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La Ergonomía o Ingeniería de los Factores Humanos


Enviado por   •  22 de Mayo de 2019  •  Práctica o problema  •  766 Palabras (4 Páginas)  •  187 Visitas

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INTRODUCCIÓN

La Ergonomía o Ingeniería de los Factores Humanos tal como se le conoce en Norteamérica, es una ciencia aplicada que tiene por objeto el conocer las capacidades y limitaciones humanas, para poder aplicarlas en la mejora de la interacción de las personas con los productos, los sistemas o los entornos que nos rodean. La propia Asociación Internacional de Ergonomía (IEA) la define como “aquella disciplina científica que tiene como objetivo esclarecer las interacciones entre los seres humanos y demás elementos de un sistema, y la profesión que aplica principios teóricos, datos y métodos para diseñar optimizando el bienestar humano y el rendimiento global del sistema productivo”.

La ergonomía es la ciencia encargada de adaptar el trabajo al hombre asegurando un bienestar, comodidad y un rendimiento aceptable del trabajador en su ambiente. A partir de 2008, el Comité Técnico de Ergonomía del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Normalización (ICONTEC) ha venido trabajando en la homologación de una serie de normas internacionales en ergonomía, para aplicarlas en el contexto colombiano como Normas Técnicas Colombianas (NTC).

Las posturas inadecuadas, el exceso de carga, jornadas de trabajo prolongadas bajo condiciones inadecuadas, la utilización de herramientas y maquinas no ergonómicas, constituyen una de las causas de manifestaciones que desmejoran la calidad de vida de los colaboradores de la empresa de Acueducto y Alcantarillado de La Vega Cundinamarca.

Con el siguiente proyecto desde el marco de la Salud Ocupacional se pretende conocer las causas del riesgo ergonómico en la empresa de Acueducto y Alcantarillado en el municipio de La Vega, los puestos de trabajo, las posturas inadecuadas y tomando medidas preventivas y correctivas por medio de un programa ergonómico que fortalezca la salud de los empleados mejorando el clima laboral y por ende la productividad de la Empresa.

OBJETIVOS

Objetivo General

Crear un programa ergonómico dirigido a los operarios de recolección de residuos inservibles, en el municipio de La Vega, con el fin de crear conciencia de acuerdo a las posturas correctas y al manejo de cargas pesadas en el desarrollo de sus actividades cotidianas.

Objetivos Específicos

  • Determinar las necesidades de los colaboradores de la empresa Acueducto y Alcantarillado, para establecer el contenido del programa para la prevención de riesgos ergonómicos.
  • Promover la participación de los operarios de recolección de residuos en la realización de actividades informativas, como capacitaciones y charlas, haciendo un enfoque en temas como las posturas y la manera correcta para el manejo de cargas.
  • Concientizar a los colaboradores sobre las posibles enfermedades a los que se encuentran vulnerables en la realización de sus actividades cotidianas e incentivar el autocuidado.

JUSTIFICACION

La generación de residuos es una consecuencia directa de cualquier tipo de actividad desarrollada por el hombre; hace años un gran porcentaje de los residuos eran reutilizados en muy diversos usos, pero hoy en día nos encontramos en una sociedad de consumo que genera gran cantidad y variedad de residuos procedentes de un amplio abanico de actividades. En los hogares, oficinas, mercados, industrias, hospitales, etc., se producen residuos que es preciso recoger, tratar y eliminar adecuadamente.

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