La Seguridad Social (OMS)

Las medidas de seguridad son condiciones que influyen directamente sobre el trabajador y la falta de estas repercuten para que se presente un accidente o enfermedad, por lo tanto, se puede decir que es una necesidad humana irrenunciable y que tiene que estar prevista por el patrón.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), podemos definir los riesgos profesionales como aquellas situaciones de trabajo que pueden romper el equilibrio físico, mental y social de las personas por otro lado la enfermedad profesional se diferencia del accidente de trabajo en que esta se contrae, normalmente, de manera lenta y progresiva.

  No sé debiera considerar como riesgos solamente aquellos hechos que han causado accidentes o enfermedades, sino que se debería observar los motivos y características por los cuales surgieron dichos acontecimientos entendiéndose que la gran mayoría de estos son acontecimientos evitables y que la presencia de estos son consecuencia de la falta de técnicas de prevención laboral, y que es necesario darse cuenta que la prevención no es una medida que se pueda separar de una condición laboral sino que esta debe contener el apoyo de los trabajadores, y ser una declaración de principios y compromisos que promuevan el respeto a las personas y a la dignidad de su trabajo, la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud dentro del área de trabajo y su consideración como un elemento sustancial.

En innumerables estudios publicados en todo el mundo, ha quedado claramente establecido que el trabajo puede deteriorar la salud de los trabajadores por lo que sería importante promover el desarrollo de servicios de salud laboral, mediante la asistencia de doctores que detecten las enfermedades profesionales en sus primeras fases por éstos y otros motivos, la realidad laboral demuestra que gran número de trabajadores padecen enfermedades profesionales y las causas son muy superiores a un factor de riesgo común . De hecho, en general, aumenta el número de casos y tipos de enfermedades laborales, en lugar de disminuir, tanto en los países en desarrollo como en los países industrializados siendo el estrés un factor predominante para el desarrollo de múltiples enfermedades hoy en día.

En cuanto a la responsabilidad del trabajador le corresponde cumplir con las medidas internas que le sean implementadas para su seguridad y salud en el centro de trabajo utilizando adecuadamente las herramientas de trabajo como una forma de autocuidado ante la posible contingencia por prestar sus servicios en determinados trabajos de riesgo y como medida general de prevención y seguridad, en las investigaciones de accidentes laborales, se constata que, en la gran mayoría de los casos, el trabajador afectado pudo haber hecho algo razonable para evitarlo, por lo que se necesita de manera individual evaluar, hacer conciencia y en su caso impulsar el estado de salud en cuanto a la alimentación, estado de alerta y descanso y demás aspectos que deben ser considerados para el actuar del individuo en su función laboral.

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