La Teoría Contingente Y Lobbiyng

La teoría contingente

Considera que el funcionamiento de una organización depende de la interacción con el entorno a partir de la influencia de:

• El ambiente.

• La tecnología.

• La estructura

• El comportamiento.

ORIGEN.

Esta nació a partir de una serie de investigaciones y el resultado fue que la estructura de una organización y su funcionamiento depende de la interacción con el ambiente externo.

La Teoría Contingencial o situacional, expresa que, el ambiente, la tecnología y la estructura se constituyen en factores que influyen en la forma y el sistema administrativo.

VARIABLES QUE AFECTAN LA ORGANIZACIÓN

• El entorno

• La cultura

• La propiedad

• La antigüedad

• El tamaño

TEÓRICOS

• Hall

• Woodward

• Burns y Stalker

• Chandler

• Thompson

CONCLUSION

Las empresa tienen q evolucionar conforme a las necesidades de la gente, un ejemplo es el medio ambiente y el cómo hoy en día es más importante que antes.

Un lobby (del inglés "entrada", "salón de espera") es un grupo de presión que, por medio de distintas estrategias, trata de influir en centros de poder ejecutivo o legislativo con el fin de favorecer sus propios intereses o los de aquellos a quienes representa. Los lobbys no suelen participar directa y activamente en política (por lo que no suelen formar su propio partido) pero sí procuran ganarse la complicidad de algún grupo político que pueda terminar aceptando o defendiendo los objetivos de dicho grupo. La acción que desarrollan los lobbys se denomina cabildeo.

El Cabildeo o lobbiyng es una práctica común en los individuos, es parte de la evolución humana, el consenso derivado del Cabildeo es una alternativa para dirimir el conflicto, la importancia de este proceso radica en que el Cabildeo puede ser utilizado sin las mínimas normas de la ética, cuando existe la posibilidad de realizar esta actividad de manera profesional dentro de lo que se considera ético y productivo.

Inducir a las personas para la compra de un producto, conseguir el voto para un político, aminorar la información sobre el efecto ambiental de un deshecho, influir para la preferencia de un programa de televisión o de cualquier medio masivo de comunicación, entre otros ejemplos, es la materia prima para los cabilderos, que si se utiliza como instrumento de gestión en las empresas, apoya a los objetivos de la comunicación organizacional.

Lobby y comunicación describe los mecanismos que permiten:

—conseguir acceso a los poderes públicos,

—negociar propuestas públicas y

—participar en los procesos legislativos y administrativos.

Con la creciente intervención de los órganos públicos

...