La organizacion mundial del trabajo

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INGENIERIA INDUSTRIAL RELACIONES INDUSTRIALES

ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL TRABAJO 8 VO SEMESTRE

MTR. JOSE ANTONIO AVILA DAVILA CARMEN YULISSA AGUIRRE GOMEZ

La organización Mundial del Trabajo

La (OIT) se encarga de desarrollar y supervisar el uso de las normas internacionales de trabajo, para comenzar a buscar un trabajo, por ningún motivo se deberá entregar dinero a cambio del trabajo ningún intermediario de la fábrica que usted solicite el empleo, lo que si se debe que realizar es presentarse al lugar donde desea trabajar, lo cual deberá llenar una solicitud de empleo y mostrar su identificación oficial para demostrar que tiene la edad suficiente para trabajar, ya que |realizo los tramites solicitados y haya sido aceptado para trabajar. Al comenzar a trabajar ya estando en la empresa se le determina y entrega un contrato laboral donde se explicara, términos y condiciones del trabajo donde como trabajador te comprometes, a realizar tus actividades por las cuales te contaron, también se detalla cuantas horas se trabajara por semana, su salario , horas extras lo cual se deberán pagar, también la empresa deberá aclarecer días festivo, tendrá derecho a una cierta cantidad de vacaciones anuales, así como a días libres en los días festivos nacionales , lo cual si se trabaja se deberá pagar. En el caso de las mujeres se les otorga una licencia de maternidad la empresa mantendrá su puesto vacante hasta que regrese. Una o de sus responsabilidades como trabajador, mantener su área de trabajo fuera de cualquier desorden en su área, mantener siempre su lugar de trabajo limpio y ordenado para el mejor desempleo en sus actividades a realizar, actividades que no debes realizar por que son motivos de despido, robo de producto, usar inadecuadamente equipo, maquinas, que puedan ocasionar accidentes laborales por la irresponsabilidad de un trabajador por no acatar las normas que se le indicaron. La OIT define que la empresa tiene que ponértelo fácil para obtener tu salario y no debe obligarlo a ir a buscar su dinero en un día libre su recibo de pago debe explicar como calculo la empresa lo que obtiene incluirá cosa como salarios básicos horas extras y bonificaciones, así como cualquier deducción. En situación de enfermedad deberá presentar un certificado médico para que haya justificar faltas, para conservar su trabajo etc. Los sindicatos pueden ayudar a resolver conflictos del trabajador por eso es importante el dialogo para llegar a una solución lo cual hay un representante el que dirige sus inconformidades de los trabajadores. La empresa debe dar indicaciones calaras y representativas por cualquier emergencia que surge en la empresa ya sea un incendio, sismo tener indicaciones clara y precisa en caso de siniestros en la empresa. No deberá discriminación, por religión, ideología, el

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