La presentación en público

La presentación en público

Entretener: buscando el agrado y la discusión del receptor esto es de acuerdo a las ideas planteadas

Informar: es procurando la comprensión de una idea o un tema, ejemplos concretos y conocimientos específicos

 Persuadir: aspirando a la adhesión y la acción por parte del receptor, que entienda el mensaje y lo ponga en práctica

Cuando decimos que el mensaje debe ser diáfano y claro, no sólo equivale a la capacidad de expresarse para un público con una cultura media, sino que significa también que lo expuesto deberá hacerse con una buena sintaxis y un léxico que sea comprendido por la mayoría. En otras palabras: Podemos decir que un orador se ha expresado de forma clara, diáfana y concisa cuando los pensamientos que expresa son recibidos sin ninguna dificultad por el interlocutor.

Pasemos a las características de la entrevista

La entrevista es un acto de comunicación oral de uno, entre dos personas o más, y se busca obtener una información o una opinión o bien para conocer la personalidad de alguien, una entrevista debe tener: presentación, preguntas, conclusión

• En la presentación se debe conocer datos de su personalidad y motivo del porque se entrevista

• Las Preguntas es el cuerpo de la entrevista, la forma de preguntas y respuestas la cual a través de ellas obtenemos toda la información de la persona

• Conclusión puede ser un párrafo o una frase de salida que indica el entrevistado que se ha concluido o una frase de agradecimiento hacia el entrevistado

Los tipos de preguntas para una entrevista son varias, pero yo les diré 2 las cuales considero importantes,  las preguntas cerradas y preguntas abiertas

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