La salud mental del personal sanitario ante la pandemia de covid-19

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Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas, A. C.

Nivelación de licenciatura.

Materia: Enf. En salud laboral.

Actividades.

Nombre: Diana Delgado Escareño.

Maestro: Dr. Hugo Antonio Núñez González

Saltillo, Coahuila del 16 /07/2022

La salud mental del personal sanitario ante la pandemia de covid-19.

Al iniciar la pandemia y notificarse los primeros casos en el año del 2019, se consideró como una neumonía de origen desconocido, para el personal de salud fue un gran reto enfrentarse a esta pandemia tanto física y psicológicamente.

Siendo afectado teniendo mayor vulnerabilidad y factores de riesgo biológicos ya que se desarrollaron afecciones de salud mental como la ansiedad, por su alta exposición al virus y al estrés laboral.

En el sistema de salud fue una gran amenaza a los sistemas de salud sobre todo de los países con bajos recursos y difícil afrontar esta crisis sanitaria.

Las recomendaciones para fomentar la salud mental del personal de salud en la pandemia por covid -19.

Se necesitan estrategias globales de autocuidado para disminuir los efectos negativos en la salud mental, aplicar pruebas de tamizaje, las personas con problemas de salud mental deben continuar con su tratamiento,

Como conclusión se debe implementar a nivel global el fortalecimiento y la inversión de equipo de protección para el personal de salud, implementar equipos de intervención psicológica y asesoramientos necesarios y estrategias de autocuidado, terapia cognitivo conductuales, grupos de apoyo etc.

Resilencia asociada a factores de salud mental y sociodemográficos en enfermeros mexicanos durante covid-19.

Igualmente como el estudio anterior menciona que el personal de enfermería es el más afectado con la pandemia por covid-19 tato físicamente como psicológicamente.

Algunos de los retos que se ha enfrentado el personal de salud es el alto riesgo de contagio por la exposición al virus no contar con la protección necesaria, para prevenir el contagio, la alta carga laboral incluso el descuido de las actividades básicas mientras se está atendiendo pacientes contagiados.

En cuanto el concepto de recilencia, se define como el proceso de adaptación adecuada ante la adversidad, trauma, tragedia, amenaza o un estrés significativo, algún otro significado y atributos de recilencia es optimismo, autoeficacia,sentidodel humor, espirutialidad,perseverancia.

Se ha encontrado un mayor porcentaje de recilencia en enfermeros más mayores, mayor nivel educativo, casados en relación al sexo.

En relación a los atributos e recilencia, se encontró que la perseverancia y la autoeficacia de os enfermeros están asociados con la depresión, disfunción social, la escolaridad y la búsqueda de información e la salud mental.

Respecto a las características sociodemográficas, se encontró también que los enfermeros más jóvenes solteros, y con una escolaridad más baja presentaron significativamente menores niveles de recilencia.

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