Legislación Previsional ley 16.744

Beneficiarios

Requisitos

Características

Beneficios

• Trabj Dependientes.
• Trabj Indp.
• Trabj sector público D.
• Trabj sector público M.
• Estudiantes en Practica.
• Trabajadores Familiares.

Los trabajadores independientes o la empresa, deben estar adheridos a:

• Mutualidad de seguridad (CCHC)
• Asociación chilena de seguridad
• Instituto de seguridad del trabajo.
• Seguro médico del instituto de seguridad laboral (estado)

Requisitos para que los trabajadores puedan optar a este beneficio son:

• Ingreso de sus declaraciones individuales de accidente de trabajo o declaraciones individual de enfermedad profesional, acá se debe tener claro lugar, hora y causa del accidente, para su posterior investigación.

Cada empresa debe cotizar una tasa establecida de la remuneración imponible, esta se debe pagar por el empleador, también se agrega una cotización adicional, esto depende claramente del alza o baja de la tasa de accidentabilidad.

Cuando se trata de accidentes producidos por trayecto trabajo-casa o viceversa, se debe dejar constancia en carabineros de chile, más acreditar dos testigos.

Cubre accidentes (lesiones que sufra un trabajador causada por el trabajo que realiza)

Accidente o lesiones que se produzcan, durante el trayecto desde su residencia y lugar de trabajo, si se tiene uno o mas trabajos, cubre ambos trayectos.

Cubre accidentes como lesiones de dirigentes sindicales en el desarrollo de sus funciones gremiales

Este seguro también cubre accidentes producidos en el extranjero y sean generados por desastres naturales.

También cubre accidente producidos por enfermedades por ejercicio de la profesión u oficio, que genere algún tipo de incapacidad.

Este seguro solo cubre enfermedades, lesiones producto del trabajo realizado por el trabajador, en ningún caso por daño intencional o por fuerza mayor.

Entre los beneficios se encuentran prestaciones médicas, lesiones, o daños producidos por accidente de trabajo, enfermedad profesional, o accidente de trayecto, se incluye rehabilitación)

Otro punto importante es que se otorga pensión en el caso de algún accidente de trabajo, alguna enfermedad derivara de su trabajo, accidente de trayecto, todo esto debe generar una invalidez parcial o total.

Por último, tienen opción de asesorías y prevención en alguna materia en relación a prevención de accidente de trabajo a las empresas.