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Ley 9 De 1979


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2013  •  1.821 Palabras (8 Páginas)  •  221 Visitas

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LEY 9 DE 1979

POR LA CUAL SE DICTAN MEDIDAS SANITARIAS

Reglamenta las actividades y competencias de salud pública para asegurar el bienestar de la población. Sin duda alguna la salud de los habitantes determina su calidad de vida, esta ley informa las reglas más importantes para el funcionamiento de diversas entidades producto o situaciones que influyen en las condiciones de vida de la comunidad.

TITULO I PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE:

*Establece los procedimientos y las medidas que se deben adoptar para la regulación legalización y control de los descargos de residuos (sólidos líquidos) excrementos emisiones atmosféricas y otros materiales que afecten o puedan afectar las condiciones sanitarias del ambiente.

-Control sanitario de los usos del agua

Consumo humano

Domestico

Preservación de la flora y fauna

Agrícola y pecuario

Recreativo

Industrial

Transporte

TITULO II SUMINISTRO DE AGUA:

*Pretende eliminar y evitar la contaminación del agua de consumo humano mediante la regulación de actividades que se desarrollen cerca de las fuentes de agua para asegurar la conservación del recurso y la calidad del agua potable.

Potabilización del agua

Aguas superficiales

Aguas subterráneas

Aguas lluvia

Estaciones de bombeo

TITULO III SALUD OCUPACIONAL:

*Contiene los deberes y derechos tanto de los empleadores como de los trabajadores así mismo las precauciones que se deben tener en las empresas a nivel de higiene y seguridad industrial.

*su fundamento es prevenir que la salud de los trabajadores se vea afectada por las condiciones laborales.

*protegerlos de agentes químicos físicos biológicos orgánicos mecánicos y del riesgo que produce la radiación.

* protegerlos de las sustancias químicas en todo su proceso como lo es su transporte almacenamiento producción y uso.

*la salud de los trabajadores es de vital importancia para el desarrollo socio-económico del país por ello el gobierno y los particulares deben cuidar y proteger.

*las disposiciones de esta ley son aplicables para todo lugar y clase de labor, todos los empleadores y contratistas deben cumplir con lo expuesto en la presente ley.

*al ministerio de salud corresponde establecer en colaboración de los demás organismos del estado conservar proteger y mejorar la salud de los trabajadores en el territorio nacional haciendo cumplir la ley;

-controlar vigilar promover acciones de investigacion para la protección de la salud a todas las personas que trabajen en acompañamiento de las instituciones privadas y empleadores.

-establecer requisitos para la compra de maquinarias que afectan la salud como lo es también la venta el uso y el manejo de sustancias peligrosas.

*los empleadores están obligados a

-mantener un ambiente de trabajo libre de riesgos y en adecuadas condiciones de higiene y seguridad.

-garantizar un programa de medicina higiene y seguridad en el trabajo.

-hacer mantenimiento a los equipos de forma eficiente para prevenir enfermedades y accidentes laborales.

-registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en el lugar de trabajo.

-ejecutar inspecciones e investigaciones necesarias dentro de las instalaciones de trabajo.

-capacitar a los trabajadores sobre los riesgos a lo que están expuestos y dar a conocer métodos de control y prevención.

-los trabajadores independientes deben adoptar todas las medidas de control en el desarrollo de sus actividades para que su salud no se deteriore o sufra daños.

*los trabajadores están obligados a:

-cumplir la ley y las normas que reglamenta la medicina la higiene y seguridad.

-usar adecuadamente los elementos de protección personal, mantener aseado el lugar de trabajo.

-participar activamente en las medidas de prevención de riesgos que se adoptan en el lugar de trabajo.

-el gobierno expedirá normas complementarias para garantizar la seguridad en la producción de sustancias, equipos y vehículos para prevenir los riesgos de accidentes y enfermedad laboral.

-los que presten servicios de salud ocupacional a empleadores estarán bajo la supervisión del ministerio de salud o la entidad que lo delegue.

-toda persona que ingrese a trabajar debe cumplir con las normas de higiene y seguridad establecidas por la ley, y el reglamento de medicina higiene y seguridad de cada empresa.

-para el funcionamiento de cada trabajo se requiere licencia.

EDIFICACIONES DESTINADAS A LUGARES DE TRABAJO

*las edificaciones temporales o permanentes deben contar sobre disposiciones sobre localización y construcción

-Los establecimientos industriales deben contar con zonas específicas para diferentes usos y actividades separadas delimitadas y demarcadas deberán tener espacios independientes para las materias primas respetando la elaboración en cada proceso o actividad.

-los pisos deben ser impermeables y antideslizantes deben mantenerse secos y en las mejores condiciones, si se trabajan con líquidos se debe crear pisos falsos plataformas o canales que proporciones que el piso siempre permanezca seco y no cause daños en el trabajador.

-las areas de circulación de la empresa deben estar demarcadas en cuanto a señalacion para el transito seguro.

-en donde se presente aberturas como lo son los pisos paredes escaleras montacargas terrazas donde pueda existir riesgo de caídas deben tener la señalización adecuada para minimizar accidentes.

-todos los lugares de trabajo deben tener puertas de salida para facilitar la evacuación del personal en caso de emergencia o desastre no deben estar obstruidas ni selladas durante la jornada de trabajo y también tienen que esta señalizadas.

-en todo lugar de trabajo en donde se manejen sustancias equipos y materiales que den origen a condiciones ambientales que afecten la salud de los trabajadores se deben adoptar medidas de higiene y seguridad para controlar los agentes nocivos presentes y así poder aplicarse procedimientos de control y prevención.

-el ministerio de salud establece métodos de muestreo medición análisis e interpretación para evaluar las condiciones ambientales en los sitios de trabajo.

AGENTES QUÍMICOS Y BIOLOGICOS

-en los lugres de trabajo se evitaran los agentes químicos y biológicos tomando las medidas pertinentes para no causar daño en la salud y no afectar el bienestar de los trabajadores.

AGENTES FISICOS

-habrá iluminación suficiente para prevenir enfermedad

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