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Liderazgo Susentable


Enviado por   •  9 de Febrero de 2014  •  753 Palabras (4 Páginas)  •  208 Visitas

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SUBTEMA 1.1.1 CONCEPTOS DE DESARROLLO

SUSTENTABLE

El desarrollo sustentable es administración eficiente y racional de los recursos, de manera tal que sea posible mejorar el bienestar de la población actual sin comprometer la calidad de vida de las generaciones futuras, refleja una creciente de conciencia acerca de los costos humanos, naturales y medioambientales del desarrollo y el progreso.

Durante este último tiempo se ha aplicado mucho el desarrollo sustentable para poder utilizar los recursos naturales en actividades que satisfagan las necesidades de los habitantes del lugar.

El objetivo del desarrollo sustentable es definir proyectos viables y reconciliar los aspectos económico, social, y ambiental de las actividades humanas. Cada uno de ellos juega un papel fundamental en el desarrollo sustentable.

La sustentabilidad económica, se da cuando la actividad que se mueve hacia la sostenibilidad ambiental y social es financieramente posible y rentable, en lo que respecta a la sustentabilidad social esta basada en el mantenimiento de la cohesión social y de su habilidad para trabajar en la persecución de objetivos comunes, y la sustentabilidad ambiental cuanta con la compatibilidad entre la actividad considerada y la preservación de la biodiversidad y de los ecosistemas, evitando la degradación de las funciones fuente y sumidero. Incluye un análisis de los impactos derivados de la actividad considerada en términos de flujos, consumo de recursos difícil o lentamente renovables, así como en términos de generación de residuos y emisiones. Este último pilar es necesario para que los otros dos sean estables.

Cabe mencionar que la sustentabilidad supone un cambio estructural en la manera de pensar el desarrollo, en la medida en que impone límites al crecimiento productivo, al consumo de recursos y a los impactos ambientales más allá de la capacidad de aguante del ecosistema.

Trabajar por el desarrollo sustentable implica avanzar simultáneamente en cinco dimensiones: económica, humana, ambiental, institucional y tecnológica. Las características de este proceso serán diferentes dependiendo de la situación específica en que se encuentre un determinado país, región o localidad.

Los indicadores para monitorear el progreso en las distintas dimensiones son necesarios para ayudar a quienes toman las decisiones y elaboran las políticas a todo nivel a mantenerse enfocados en el camino hacia el desarrollo sustentable. El proceso de elaboración de indicadores es lento y complejo y requiere numerosas consultas. Cuando aparece un nuevo indicador éste debe ser puesto a prueba y modificado a la luz de la experiencia. Los indicadores económicos son comúnmente los más usados. Sin embargo, los indicadores sociales, ambientales e institucionales son esenciales para tener un panorama más completo de lo que ocurre con el desarrollo.

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