Liquidando un contrato laboral para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio del caso denominado
Enviado por Maicol Lopez • 7 de Abril de 2020 • Informe • 912 Palabras (4 Páginas) • 178 Visitas
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
PRESENTADO POR: LINA MARCELA CORRES BADOS
ESTUDIO DE CASO
Liquidando un contrato laboral para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio del caso denominado.
PRESENTACION DEL CASO:
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015 el ultimo suelde devengado fue $ 2.500.000
Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, ello se le aconseja respetuosamente realizar comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015.
DESARROLLO
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios inicio el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015 su ulmo sueldo fue $ 2.500.000
Al 31 de diciembre de 2014 debió liquidar correctamente todos los conceptos de nómina correspondientes, por lo que solo se le deben liquidar el año 2015
AÑO | 2014 | 2015 |
DIAS | DIAS LABORADOS | DIAS LABORADOS |
ENERO | 0 | 31 |
FEBRERO | 0 | 28 |
MARZO | 0 | 31 |
ABRIL | 0 | 30 |
MAYO | 0 | 31 |
JUNIO | 29 | 30 |
JULIO | 31 | 31 |
AGOSTO | 31 | 31 |
SEPTIEMBRE | 30 | 30 |
NOVIEMBRE | 30 | 31 |
DICIEMBRE | 31 | 30 |
TOTAL DIAS | 213 | 364 |
AÑO 2014:
LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES
PRIMA DE SERVICIOS MES DE JUNIO
Días a liquidar: 02 de junio 2014 al 30 de junio de 2014 = 29 Días
PRIMA DE SERVICIOS Periodo 01 de enero – 30 de junio | |
DIAS LABORALES | 29 |
Prestaciones de servicios = salariobase x días trabajados[pic 1]
360
Prestaciones de servicios = 2.500.000 x 29 días = 201.389[pic 2]
360
PRIMA DE SERVICIOS MES DE DICIEMBRE
Días a liquidar: 01 de julio de 2014 al 31 de diciembre de 2014 = 184 días
PRMA DE SERVICIOS Periodo 01 de junio – 31 de diciembre | |
DIAS LABORALES | 184 |
Prestaciones de servicios = 2.500.000 x 184 días = 1.277.778[pic 3]
360
VACACIONES:
Días a liquidar: 02 de junio 2014 al 31 de diciembre de 2014 = 213 días
Vacaciones = salario base x días trabajados durante el años[pic 4]
720
Vacaciones = 2.500.000 x 213 =739.583[pic 5]
720
CESANTIAS:
Días a liquidar 02 de junio de 2014 al 31 de diciembre de 2014 = 213 días
Cesantías = salario base x días trabajados[pic 6]
360
Cesantías = 2.500.000 x 213 = 1.479.167[pic 7]
360
La cesantía tiene un 12% anual o proporcional por fracción de año
Intereses sobre las cesantías = cesantía por días trabajados x 0,12[pic 8]
360
Intereses sobre las cesantías = 1.479.167x 0,12 = 105.020[pic 9]
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