Madres Millenials; La disyuntiva entre ser madre o profesionista
Enviado por Dannie Carv • 13 de Enero de 2019 • Ensayo • 396 Palabras (2 Páginas) • 118 Visitas
Proyecto
Título: Madres Millenials; La disyuntiva entre ser madre o profesionista.
Tema: La maternidad en la actualidad y como afecta a la realización profesional de las mujeres. Se debe elegir? O se pueden realizar ambos proyectos de vida.
Problema: La discriminación en el ámbito laboral hacia las profesionistas que son madres y como afecta en la realización profesional. Y la crítica social si decides no ser madre.
Hipótesis: Las mujeres deben ser juzgadas por sus decisiones sobre la maternidad? Se tiene la posibilidad hoy en día de ser ambas cosas?
El objetivo de esta investigación es saber si las mujeres pueden conciliar el trabajo fuera de casa y ser madre. | Roles laborales en esta epoca. | |
Se elige entre uno u otro proyecto de vida? | ||
Conciliación entre trabajo y familia |
Fuentes de información: libros y encuestas
Introducción: Ser madre y trabajar fuera de casa es un desafío personal y a toda una sociedad que te mira, te juzga, te aconseja, se asusta y te machaca con preguntas incómodas que ni quieres ni tienes por qué responder. Una prueba más que nos confirma que existe el mobbing maternal, son los datos que se desprenden de la encuesta “Fecundidad y valores en la España del siglo XXI” realizada por Margarita Delgado, demógrafa del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y financiada por el Centro de Investigaciones Sociológicas, en la que de las 10.000 mujeres encuestadas, un 8% asegura que ser madre fue causa de discriminación en el trabajo y un 21% afirma que sus oportunidades de promoción laborales se limitaron al ser madre.
Otros resultados que se desprenden son que un 28% de las mujeres trabajadoras que han sido madres tuvieron necesidad de reducir su actividad, otro 28% tuvo que dejar de trabajar durante un mínimo de un año y un 17% de mujeres profesionales dejaron su trabajo definitivamente por ser madres.
Más de la mitad de las mujeres que participaron en la encuesta son conscientes de que tener un hijo perjudica su situación laboral, mientras que a los hombres no les afecta en la misma medida, sólo un 4% opina que sí es una circunstancia negativa para ellos. Lo que se consideraría una convivencia familiar ideal, además precisaría que ambos miembros de la pareja tuvieran una dedicación similar al trabajo con el fin de organizar y compartir los cuidados y atenciones que precisan los hijos, pero esto sólo lo han conseguido menos de la mitad de las encuestadas.
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