Mapa conceptual sobre el gobierno y la dirección de procesos

Ensayo sobre BMP is a team sport: Play it to win

Titanes hicieron historia, es una película basada en hechos reales desarrollada en 1971 en la ciudad de Alexandria, Virgina, EUA, los sucesos se dieron pocos años después de la aprobación de la  Ley de los Derechos Civiles (1964), la cual prohibía la segregación en los lugares públicos y la discriminación en la educación y el  empleo hacia las minorías afroamericanas (De los Rios, 1998), sin embargo esta ley no acabo con  pensamiento racista de la población blancay la hostilidad hacia el sector afroamericana continuo derivando en múltiples movimientos y protestas.

Hernan Boone, (afroamericano) llego a la escuela preparatoria T. C. Williams como entrenador del equipo de futbol americano, supliendo al coach Bill Yoast, su presencia genero altas expectativas entre la comunidad afroamericana no así en la escuela Williams, donde no fue bien recibido. A pesar de ello, el ímpetu de liderazgo y el compromiso con su trabajo quedo clara desde los primeros encuentros con los directivos de la escuela.

En los inicios de su labor recibió desafíos por parte de los estudiantes, directivos y la comunidad de blancos a quienes se enfrentó a ellos de manera estoica. Boone integro un equipo interracial, que no fue de agrado para los jugadores, a pesar de ello se impuso y anuncio que dicho equipo no era una democracia sino una dictadura.  En una primera impresión pareciera que el entrenador poseía un estilo de liderazgo autoritario.      

El entrenador incluyo al coach Yoast como su coordinador defensivo. Entre sus primeras estrategias fue romper con la formación social de grupos de blancos y personas de color, obligándolos a convivir entre ellos para aprender algo de su compañero, él decía que “ser campeón tiene un precio” y que la integración del equipo requerirá de esfuerzo y confrontación entre los miembros del equipo, al final del camino el único objetivo es ganar.  

 En una madrugada fría el entrenador guío a todo el equipo por el bosque hasta un cementerio donde ocurrió un enfrentamiento en el cual murieron cientos de afroamericanos y en su narración menciono lo siguiente; “sino marchamos juntos seremos destruidos …”.  Al igual que en un equipo de futbol americano o cualquier otro deporte, las organizaciones requieren de la integración profesional y personal de equipo, que la hará fuerte para sortear las turbulencias causadas fuera y dentro de la organización, pudiéndose enfrentar a la competencia, la libración de los mercados, cambios tecnológicos, crisis económicas, etc.

En este contexto, el deporte y las empresas buscan siempre ganar y lo que genera competitividad es añadir valor al producto o servicio (únicos y funcionales), ser difícil de imitar y abarcar varios mercados (Ahumada, 2004 citando a Prahalad y Bettis, 1995).

Transformación del liderazgo

El estilo de liderazgo de Boone se transformó conforme transcurre la historia, de ser un líder autoritario se convirtió en un líder transformacional, dicho de otra forma, motivo a su equipo creando intercambio, estableció las responsabilidades mutuas y las recompensas, facilito el desarrollo del máximo potencial de los jugadores y los motivo el interés grupal más allá de los intereses personales (Ahumada Figueroa, 2004). Boone representa un agente de cambio no solo para un equipo sino para una comunidad completa, genero lazos sinceros entre los integrantes del equipo y rompió barreras que años atrás parecían infranqueables entre la comunidad blanca y afroamericana. Tal cual como sucede en el equipo de T. C. Williams, en una organización el líder debe ser un agente de cambio que oriente hacia los valores que predominan en la organización.

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