Masculinidades y trabajo social

Masculinidades y trabajo social.

¿La masculinidad  en el trabajo social representa una desigualdad de género?

A lo largo de este texto se abordaran temas de gran importancia tales como la desigualdad de género, la masculinidad y el trabajo social, para comprender la desigualdad es importante mencionar las principales diferencias y/o características entre el género y  lo biológico puesto que el primero en ser mencionado se relaciona con una construcción social la cual necesariamente va ligada al sexo, en la cual se determinan ciertas actividades y formas de actuar  teniendo en cuenta como se sienten y sus gustos, el segundo a mencionar es lo biológico que se caracteriza por catalogar (Hombres y Mujeres) según su aparato reproductor así mismo impone ciertos gustos y formas de actuar.

El poder que ejerce un género sobre otro en aspectos  como la etnia y las clases sociales propone una marcada desigualdad que violenta constantemente al sexo opuesto, por ende tanto hombres como mujeres se ven permeados por una división sexual.

En cuanto a la división se género de puede evidenciar una gran presión sobre el hombre porque según estereotipos de género deben actuar de cierta manera y realizar actividades “masculinas” que requieren un mayor esfuerzo físico o pretende demostrar su autoridad sobre “otros”. Del mismo modo las mujeres también son discriminadas puesto que se ven obligadas constantemente a desarrollar roles de madre, esposa y ama de casa, cabe resaltar qué las mujeres no poseen las mismas oportunidades laborales ni tampoco la misma facilidad para escalar en diversos puestos de trabajo, aunque el trabajo social sea considerada una profesión femenina.

En general, el trabajo social es catalogado como una profesión femenina que se desempeña especialmente en la visualización de las falencias de una sociedad determinada o grupo social y proponer planes y/o mecanismos de acción que suplan aquéllas necesidades que se evidencian con mayor fuerza en las poblaciones más vulnerables, los hombres al elegir dicha carrera están demostrando una lucha contra el machismo, lo cual significa una mayor autonomía e independencia sobre si mismo. (Valenzuela, 2014).

Una pregunta que surge al avanzar en el texto es ¿Los hombres que desempeñan profesiones en las cuales se desempeñan generalmente mujeres tienen mayor probabilidad de destacar en el ámbito laboral?, Con base en “Masculinidades y estudiantes de trabajo social” (Valenzuela, 2014). Los hombres que desempeñan estás actividades tienden a ser discriminados de manera indirecta generalmente por el grupo social en el que se desarrolla, es decir las familias con las que trabajan, en el ámbito estudiantil también presentan algunas desventajas puesto que ciertos docentes no proponen un modelo educativo mixto en el cual los varones pueden desarrollarse sin sentir ningún tipo de discriminación, en el ámbito laboral la remuneración en hombres muestra cierta dificultad puesto que la demanda de hombres es escasa puede ser generalmente porque se considera una carrera femenina o la desconfianza que generan los hombres en las familias, por el hecho de ser catalogados como entes de poder que desarrollarán un papel discriminatorio en el cual prevalecen los intereses de este ser individualmente. Sin embargo esta carrera también tiene ciertas ventajas para los hombres puesto que tienen un mayor manejo de grupo o liderazgo al desarrollarse en comunidades o grupos sociales, así mismo se les permite trabajar con grupos marginales y proponer planes de  acción en estos ámbitos.

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