Medios Alternativos

La solución del conflicto nace, de la confrontación y armonización de los valores e intereses contrapuestos de las partes, no de la imposición de valores impuestos por el juez, porque no pretende mirar exhaustivamente las normas existentes, costumbres y jurisprudencia, sino que más bien se dirige al conflicto en sí, y sus posteriores consecuencias hacia el futuro, viendo las reacciones que tiene en las mismas partes.

Por lo tanto los medios alternativos, Son sistemas en sí mismo que puede actuar complementariamente con la justicia. Algunos autores afirman que cualquier método de negociación debe ser juzgado por tres criterios: debe producir un sabio acuerdo (siempre que sea posible el arreglo), debe ser eficiente y debe mejorar o por lo menos no dañar la relación entre las partes.

En este mismo orden de ideas, el conflicto en sentido jurídico, se manifiesta como una contraposición intersubjetiva de derechos y obligaciones cuando respecto de un mismo bien coexisten dos pretensiones encontradas o bien una pretensión por una lado y una resistencia por el otro. En sentido psicológico la conducta como respuesta a un conflicto muestra la faceta externa de un proceso interno a veces más complejo. No es negativo o positivo. El cual será destructivo sino es resuelto y a su vez será constructivo si canaliza diferencias y se actúa hacia una dirección.

Cuando hablamos de negociación, ponemos entender que es un proceso mediante el cual dos o más partes, que tienen intereses tanto comunes como diferentes, intercambian concesiones e información (veraz y suficiente) con miras a lograr un acuerdo para sus relaciones futuras.

Por estas razones, nos hemos trazado como principal objetivo en la investigación de este tema, precisar la definición y características de Conciliación y Mediación, como medios alternativos para la resolución de conflictos. De igual importancia los principios éticos, diferencias y semejanzas, y la conciliación y mediación facultiva y legal.

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