Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social (MTSS)
Enviado por • 19 de Mayo de 2015 • 673 Palabras (3 Páginas) • 212 Visitas
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es el órgano del gobierno responsable de conducir y llevar a cabo las políticas referidas a la actividad laboral del país, así como también se encarga de supervisar las prestaciones sociales y alimentarias.
MISIÓN:
Promover y articular los intereses de los sectores sociales para optimizar el desarrollo de las relaciones laborales y las políticas de empleo. Procurar el desarrollo de un ámbito regional integrado en materia laboral y de seguridad social a nivel del MERCOSUR y la región.
FUNCIONES Y DEPENDENCIA:
En el caso de empresas privadas el Ministerio se ofrece de mediador de las partes cuando hay conflictos internos. Otro de sus objetivos es defender los derechos de los trabajadores y hacerlos cumplir por parte de sus patrones. Se ocupa también de controlar las condiciones de seguridad en el trabajo.
Los órganos dependientes del ministerio son:
Dirección general de secretaria: unidad encargada de brindar apoyo para la toma de decisiones por parte del Ministerio, colaborando con el cumplimiento de los cometidos sustantivos del Ministerio; administrando también los recursos humanos, materiales y funcionarios a fin de un eficiente y eficaz gerenciamiento.
Dirección General de trabajo: Responsable del desarrollo, la coordinación y ejecución de planes y programas en relación a lo salarial y relaciones laborales contribuyendo a su cumplimiento a nivel del territorio nacional. Lo hace a través de negociaciones, mediaciones, conciliaciones y previsiones de los conflictos colectivos o individuales como también del asesoramiento en materia salarial y laboral. De esta unidad dependen 4 divisiones:
1- División Nacional de Consultas
2- Negociación Individual. (Previene y concilia conflictos individuales de trabajo)
3- Negociación Colectiva. (Conciliación y mediación voluntaria de conflictos colectivos promoviendo relaciones laborales firmes)
4- Documentación y Registro. (Posibilidad de acceder al contenido de documentos que se remiten para su inscripción EJ. Registro de Sindicatos asociaciones patronales)
Dirección Nacional de Empleo: Unidad ejecutora del MTSS creada en el año 1992. Sus objetivos son:
• Promover la inserción y re-inscripción laboral de los trabajadores desempleados, haciendo prioridad en aquellos con mayor dificultad en la integración al mercado laboral.
• Impulsar nuevos puestos de Trabajo.
• Apoyar dimanación de mercados laborales locales.
Dirección Nacional de Coordinación en el Interior: Encargados de la coordinación y ejecución de las políticas, los planes y los programas formulados en el MTSS en lo referente al trabajo. Coordina su accionar con dependientes de dicho Ministerio para lograr una gestión eficaz
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