Modelo de bienestar

Actividad. Modelo de bienestar

Selene Guadalupe Sánchez Correa, 03109596, Inducción Maestría MA2023, 23 de junio del 2023.

Hoy en día existen herramientas que aseguran un mejor lugar de estudio y es considerado como el Ecosistema de Bienestar y Felicidad mismo que dentro de la satisfacción laboral ayuda a lograr los objetivos personales. Como parte de facilitar las condiciones de carácter a partir de entorno, programas y personas especializadas en la materia. Con apoyo de ello se asegura y/o se mantienen las condiciones de la forma del estudio y son favorables para garantizar un lugar feliz al realizar los cursos en los que formo parte del equipo de la Universidad Tecmilenio.

Este programa consta de fortalezas de carácter las cuales son consejos para brindar una actitud feliz en el desarrollo de la especialidad.

En el modelo del bienestar de acuerdo con Castro (2023), es esencialmente una teoría de elección no forzada, se trata de una descripción de lo que las personas eligen libremente para incrementar su bienestar. Este modelo recoge las bases y los indicadores del bienestar, para conseguir sentirse bien, estar positivos y mantener esa actitud y sensación el mayor tiempo posible del día a día y de la vida.

En tanto a las virtudes y fortalezas surge de manera diferente su clasificación, la capacidad de la persona y sus valores es como se contemplan las virtudes, en cambio las fortalezas requieren cierto desarrollo para adquirirlas y se logran cada una poniéndolas en práctica.

Según Herreros de las Cuevas (2010) en El Directivo Feliz, menciona lo siguiente en los estados o momentos de fluidez, si convenimos con Seligman que la felicidad proporciona los valores y fortalezas y que, a su vez, éstos proporcionan felicidad y, desde el punto de vista empresarial, metacapacidades, es decir capacidades esenciales para dirigir, liderar y pensar estratégicamente, el trabajo de coaching consiste en desarrollar los valores y fortalezas.

Bibliografía.

Castro, S. (2023). Modelo PERMA. Instituto Europeo de Psicología Positiva. Recuperado de: https://www.iepp.es/modelo-perma/#:~:text=Este%20modelo%20recoge%20las%20bases,aumentar%20tu%20confianza%20y%20autoestima.

Herreros de las Cuevas, C. (2010). El Directivo Feliz. Madrid, España: Ediciones Díaz de Santos, S. A.

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