Mucha Desigualdad Empresarial, Muy Poca Productividad
Enviado por paolaospina • 13 de Septiembre de 2013 • 533 Palabras (3 Páginas) • 433 Visitas
ENSAYO
Mucha desigualdad empresarial, muy poca productividad
El alto nivel de desigualdad tiene costos considerables aumenta los niveles de pobreza y disminuye el impacto del desarrollo económico destinado a reducirla. Es probable que también perjudique el crecimiento económico agregado, en especial cuando se asocia a la falta de equidad en el acceso al crédito.
Como asegurar que una pequeña empresa que apenas esta abordando en el mundo empresarial, se desarrolle fluidamente si no recibe un apoyo por parte de las entidades bancarias sin programas de apoyo que capaciten a pequeños empresarios como van a logra que una empresa no sea un obstáculo sino un avance para la región y el país. Pero por falta de tantos recursos las pequeñas empresas no han podido crecer y otras se han terminado. Esto hace que la productividad sea baja y lenta, aporta una mejor explicación para el bajo ingreso de América Latina en comparación con las economías desarrolladas, y su estancamiento en relación con otros países en desarrollo que están adquiriendo desigualdad.
Desde un comparativo mundial, el crecimiento más lento de América Latina se debe al crecimiento más lento de la productividad. En una región que necesita crecer imperiosamente, una prioridad fundamental para el desarrollo es diagnosticar las causas de su débil productividad y atacarlas de raíz. Pero no utilizando esta ideología “En vez de apoyar a las pequeñas empresas, hay que ayudar a que las grandes absorban los recursos mal utilizados que tienen las pequeñas.” Estas empresas podrían ser un apoyo para las grandes y para el desarrollo económico de nuestro país y los demás.
El panorama que emerge es el de una región donde existen unas pocas empresas muy productivas y muchas de productividad extremadamente baja. Uno de los retos seria elevar la proporción de empresas de productividad media con solo aumentar el número de empresas de este tipo sin modificar realmente la productividad de cada empresa podría duplicar la productividad, y este impulso sería suficiente para cerrar el hueco con la frontera de productividad. Esto nos invita a recapacitar de las políticas que imperan actualmente en la región.
Por otra parte la falta de crédito, los regímenes tributarios discriminatorios, la falta de innovación y las políticas de desarrollo productivo insuficientes o pobremente diseñadas son todos factores que han tenido que ver con el retraso del crecimiento empresarial y de la productividad en la región. Elevar la productividad significa encontrar mejores formas de emplear con más eficiencia la mano de obra, el capital físico y el capital humano que existen.
El comercio minorista, en el que se han refugiado millones de trabajadores latinoamericanos por falta de mejores empleos, es una reserva potencial de enormes ganancias; como el principal culpable de los problemas de productividad
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