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MÓDULO DE ORGANIZACIONES SOCIALES Y COMUNITARIAS


Enviado por   •  12 de Mayo de 2021  •  Reseña  •  1.759 Palabras (8 Páginas)  •  122 Visitas

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CARRERA DE TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL

MÓDULO DE ORGANIZACIONES SOCIALES Y COMUNITARIAS

Autoevaluación N° 1

 

NOMBRE DEL ESTUDIANTE

RUT DEL ESTUDIANTE

FECHA DE LA EVALUACIÓN

Instrucciones:

  1. Lea atentamente cada una de las instrucciones generales y específicas incluidas en esta autoevaluación.
  2. El tiempo estimado para el desarrollo de esta autoevaluación es de 90 minutos.
  3. Esta autoevaluación ha sido construida en base a lo expuesto en las clases expositivas y lo desarrollado en las actividades prácticas.

PRIMERA PARTE

(75 puntos)

  • Seleccione la alternativa correcta para cada una de las siguientes preguntas.
  • Debe seleccionar sólo una alternativa de respuesta para cada pregunta.
  • Marque con una X, donde corresponda.

  1. ¿Cuál(es) de las siguientes alternativas NO es(son) una característica propia de las “organizaciones”?
  1. La existencia de metas y fines, lícitos o ilícitos, racionalmente establecidos.
  2. El predominio de los deseos personales por sobre las normas.
  3. La comunicación de tipo formal y el uso de procedimientos estandarizados.
  1. Sólo I
  1. Sólo II
  1. I y II
  1. I y III
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes afirmaciones es(son) verdadera(s) respecto a una cárcel como organización?
  1. Es en términos generales una organización cultural, pues está relacionada con fines de socialización y educación de las personas.
  2. Es una organización utilitaria para el personal de gendarmería que trabaja en ella.
  3. Es una organización coercitiva para los reclusos que están internados en ella.
  1. Sólo I
  1. Sólo II
  1. II y III

x

  1. I, II y III

  1. ¿En cuál(es) de las siguientes alternativas se señala un aspecto fundamental que caracterizaría tanto a las comunidades “tradicionales” como a las comunidades “actuales”?

  1. Un idioma o lengua en común.
  2. Una cultura pregnante y/o diferenciadora.
  3. Un interés compartido.
  1. Sólo I
  1. Sólo II
  1. I y III
  1. II y III
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes alternativas es(son) un ejemplo de “comunidad”, según el concepto sociológico revisado?
  1. Los ciudadanos haitianos que residen en Chile actualmente.
  2. Las personas que viven en el continente africano.
  3. Las personas que intercambian opiniones en internet sobre la ópera italiana.
  1. Sólo I
  1. Sólo II
  1. I y III
  1. I, II y III
  1. ¿En cuál de las siguientes alternativas se señala un elemento que formaría parte de la “cultura organizacional” de una empresa dedicada a la inversión financiera en la bolsa de valores?
  1. Su personalidad jurídica como entidad sin fines de lucro
  1. Su reglamento interno de higiene y seguridad
  1. Sus instalaciones y oficinas de funcionamiento
  1. Todas las anteriores
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes alternativas es(son) un ejemplo de “organización”?
  1. El sistema de clases sociales de Chile.
  2. La Universidad de Princeton.
  3. La doctrina religiosa del judaísmo.
  1. Sólo I
  1. Sólo II
  1. I y II
  1. II y III
  1. Un Tribunal de Familia es por definición una organización de tipo:
  1. Coercitiva
  1. Utilitaria
  1. Social
  1. Ninguna de las anteriores
  1. ¿En cuál de los siguientes tipos de organización NO existe jerarquización como parte de su estructura?
  1. En las organizaciones sociales como los partidos políticos
  1. En las organizaciones recreativas como los conjuntos folclóricos
  1. En las organizaciones utilitarias como las empresas mineras  
  1. Ninguna de las anteriores
  1. Considerando su naturaleza y objetivos, un club deportivo amateur es en términos generales:
  1. Una organización social.
  2. Una organización utilitaria.
  3. Una organización de esparcimiento.
  1. Sólo I
  1. Sólo III
  1. I y II
  1. I y III
  1. Una organización como la Fundación Teletón es:
  1. Una organización coercitiva por definición y una organización utilitaria para los profesionales voluntarios que trabajan en ella
  1. Una organización utilitaria por definición y una organización formativa para los estudiantes del área médica que realizan su práctica profesional en ella
  1. Una organización social por definición y una organización utilitaria para los profesionales que trabajan de manera remunerada en ella
  1. Una organización humanitaria por definición y una organización utilitaria para los profesionales que trabajan de manera remunerada en ella
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes afirmaciones es(son) verdaderas respecto al fenómeno de la “cultura organizacional”?
  1. Todas las organizaciones tienen la misma cultura organizacional.
  2. La cultura organizacional de una organización incluye en general todo lo relativo a la tecnología.
  3. Los valores, objetivos y políticas específicas forman parte de lo que son los elementos normativos de la cultura organizacional.
  1. Sólo I
  1. Sólo III
  1. I y II
  1. II y III
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes afirmaciones es(son) FALSA(S) respecto a los aspectos que caracterizan a la “cultura organizacional”?
  1. En todas las organizaciones los miembros de éstas interiorizan y respetan completamente los distintos elementos que conforman su cultura organizacional.
  2. Todas las organizaciones poseen una cultura organizacional semejante en cuanto a su complejidad.
  3. La creación de la cultura organizacional puede tener influencia del medio externo a la organización, aun cuando se trate de un fenómeno predominantemente interno.
  1. Sólo I
  1. Sólo II
  1. I y II
  1. I y III
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes afirmaciones es(son) FALSA(S) respecto a las “organizaciones sociales”?
  1. Todas las “organizaciones sociales” son también “organizaciones comunitarias”.
  2. Las “organizaciones sociales” son en su mayoría “organizaciones no-comunitarias”.
  3. Algunas “organizaciones sociales” son “organizaciones comunitarias”, mientras otras no lo son.
  1. Sólo I
  1. Sólo III
  1. I y II
  1. II y III
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes alternativas es(son) un ejemplo de una organización predominantemente de tipo social?
  1. El partido político Unión Demócrata Independiente (UDI).
  2. Una empresa consultora dedicada al mejoramiento del clima laboral.
  3. El club de fútbol profesional Colo-Colo, administrado por la Sociedad Anónima “Blanco y Negro”.
  1. Sólo I
  1. Sólo II
  1. I y III
  1. I, II y III
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes afirmaciones es(son) verdadera(s) respecto a las distintas clasificaciones que se pueden realizar en torno a las “organizaciones sociales”?
  1. Todas las “organizaciones sociales no-comunitarias” son gubernamentales.
  2. Todas las “organizaciones sociales no-gubernamentales” son comunitarias.
  3. La mayoría de las “organizaciones sociales gubernamentales” son no-comunitarias.
  1. Sólo I
  1. Sólo III
  1. I y II
  1. II y III
  1. La diferencia principal que hay entre lo que se considera como “organizaciones sociales comunitarias generales” y lo que se ha denominado “organizaciones sociales comunitarias específicas” reside en que:
  1. Las “organizaciones sociales comunitarias generales” están menos relacionadas con comunidades concretas que las “organizaciones sociales comunitarias específicas”
  1. Las “organizaciones sociales comunitarias generales” están relacionadas con comunidades concretas que se basan en un territorio local compartido, mientras las “organizaciones sociales comunitarias específicas” no
  1. Las “organizaciones sociales comunitarias específicas” están menos relacionadas con comunidades concretas que las “organizaciones sociales comunitarias generales”
  1. Las “organizaciones sociales comunitarias específicas” están relacionadas con comunidades concretas que se basan en un territorio local compartido, mientras las “organizaciones sociales comunitarias generales” no
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes afirmaciones es(son) verdadera(s) respecto a las “organizaciones sociales no-gubernamentales”?
  1. Todas las “organizaciones sociales no-gubernamentales” son ONGs.
  2. Todas las “organizaciones sociales no-gubernamentales” son “organizaciones no-lucrativas”.
  3. Ninguna de las “organizaciones de la sociedad civil” forma parte de las “organizaciones sociales no-gubernamentales”.
  1. Sólo I
  1. Sólo II
  1. I y II
  1. I, II y III
  1. ¿Cuál(es) de las siguientes afirmaciones es(son) verdadera(s) respecto a lo que se señala en artículo académico “El concepto de comunidad y el Trabajo Social” (Eito y Gómez, 2013) acerca de la validez del concepto de “comunidad” para el trabajo social?
  1. El concepto de “comunidad” le sirve al trabajo social para definir un territorio.
  2. El concepto de “comunidad” le sirve al trabajo social para limitar la participación de los individuos que son objeto de intervención.
  3. El concepto de “comunidad” le sirve al trabajo social para asegurar el éxito de sus intervenciones.
  1. Sólo I
  1. Sólo III
  1. I y II
  1. I, II y III
  1. ¿En cuál de las siguientes alternativas se expone de forma correcta lo que se señala en artículo académico “El concepto de comunidad y el Trabajo Social” (Eito y Gómez, 2013) acerca de las dos dimensiones básicas del concepto de “comunidad” que son útiles para el trabajador social?
  1. El concepto de “comunidad” tiene una dimensión “operativa”, la cual permite darle cierta unidad a los discursos profesionales de los trabajadores sociales, y una dimensión “teórica”, la cual se relaciona con los elementos prácticos que permiten llevar a cabo la intervención en los contextos comunitarios
  1. El concepto de “comunidad” tiene una dimensión “explicativa”, la cual permite a los trabajadores sociales explicar muchos fenómenos comunitarios, y una dimensión “empírica”, la cual se vincula con los aspectos concretos de la intervención comunitaria
  1. El concepto de “comunidad” tiene una dimensión “teórica”, la cual permite darle cierta unidad a los discursos profesionales de los trabajadores sociales, y una dimensión “operativa”, la cual se relaciona con los elementos prácticos que permiten llevar a cabo la intervención en los contextos comunitarios
  1. El concepto de “comunidad” tiene una dimensión “tradicional”, la cual permite a los trabajadores sociales entender la intervención comunitaria desde el punto de vista de las sociedades modernas, y una dimensión “actual”, la cual les permite visualizar lo comunitario tal y como lo concebían los autores clásicos de las ciencias sociales
  1. ¿Cuál es la principal conclusión que puede extraerse del artículo académico “El concepto de comunidad y el Trabajo Social” (Eito y Gómez, 2013)?
  1. El concepto de “comunidad” tiene múltiples significados en las ciencias sociales, pero sigue siendo fundamental para el trabajo social debido a que lo comunitario constituye para éste uno de sus más importantes niveles de intervención
  1. El concepto de “comunidad” tiene múltiples significados en las ciencias sociales y por ello mismo no resulta demasiado útil para el trabajo social
  1. El concepto de “comunidad” es fundamental para el trabajo social debido a que lo comunitario constituye uno de sus niveles de intervención
  1. El concepto de “comunidad” tiene una tradición sólida desde el punto de vista científico dentro de las ciencias sociales y en ello radica su importancia para el trabajo social

SEGUNDA PARTE

(25 puntos)

  • Marcar “Verdadero” (V) o “Falso” (F), según corresponda, para cada una de las afirmaciones que se presentan a continuación.
  • Justificar brevemente la respuesta cuando marque “Falso” (F). Cuando marque “Verdadero” (V), NO debe justificar la respuesta.
  • En el caso de las afirmaciones que se marquen como “Falso”, sólo tienen puntaje a aquellas que estén justificadas.

Afirmaciones

V o F

Justificación

21.

Todas las organizaciones sociales cumplen una sola y única función social dentro de la sociedad.

22.

El Ministerio de Hacienda de Chile es una “organización social gubernamental”.

23.

Las “organizaciones sociales no-comunitarias” carecen absolutamente de todo vínculo con las comunidades concretas que existen en la sociedad.

24.

Las organizaciones concretas que son predominantemente “utilitarias” no pueden tener características de otros tipos de organizaciones.

25.

La improvisación es un elemento completamente inexistente al interior de las organizaciones “coercitivas” como las cárceles y hospitales psiquiátricos.

26.

Uno de los principales aspectos en los que reside la importancia de la cultura interna de las organizaciones tiene que ver con que la misma le puede otorgar a éstas una identidad propia y distintiva.

27.

La existencia de relaciones sociales frecuentes y significativas es un elemento de importancia primordial dentro del concepto de “comunidad”.

28.

La principal característica que define lo que son las “organizaciones sociales” es el uso de personal voluntario.

29.

Las “organizaciones sociales no-gubernamentales” no mantienen ningún tipo de relación con los organismos del Estado.

30.

Por definición, la mayoría de las “organizaciones sociales” son grupos secundarios.

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