Organización

1. Algunos sociólogos nos dicen que la estructuración de la organización es invento social ¿Qué cree que quieren decir con esto? ¿insinúan que hay una forma correcta o incorrecta de organizarse? ¿Qué sugiere usted como prueba de si una estructura de organización es correcta?

Algunos sociólogos nos dicen que la estructura de la organización es un invento social. ¿Qué cree que quieren decir con esto?

Considero que la estructura organizacional es una metodología funcional, que si se hace el debido seguimiento y la buena práctica de esta, garantiza el éxito de la organización.

En consideración a la afirmación de algunos sociólogos, creo que ellos tratan de dar a entender que ella no es muy importante, pero como lo resalte anteriormente es de suma importancia y sirve para que haya responsabilidades tanto conjuntas, como individuales y que estás puedan ser asumidas con compromiso.

¿Insinúan que hay una forma “correcta” o “incorrecta” de organizarse?

Para mi concepto insinúan que no es necesario tenerla, lo consideran como algo inútil. Sin embargo si hay una forma correcta de organizarse, y esta se basa en la planeación y el control que se tenga, muchas veces se toman decisiones inadecuadas con respecto a la estructuración por la que se opte, es allí donde se debe hacer una revisión hasta llegar a encontrar la falencia o dificultad que se está presentando y darle solución en un corto lapso de tiempo.

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