PLAN DE GESTION INTEGRAL DEL OBRA sISTEMA DE GESTIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

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 PLAN DE GESTION INTEGRAL DEL OBRA sISTEMA DE GESTIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Presentado a:

UNIVERSIDAD DE NARIÑO

Presentado por:

UNION TEMPORAL INGENAR

SISTEMA  DE GESTIÓN EN SEGURIDAD & SALUD EN EL TRABAJO

(SG-SST)

UNION TEMPORAL INGENAR

INGENIEROS CIVILES

SAN JUAN DE PASTO 2017

CONTENIDO DEL SISTEMA  DE GESTIÓN EN SEGURIDAD & SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

1. OBJETO, CAMPO DE APLICACIÓN Y DEFINICIONES.

• INTRODUCCIÓN
• JUSTIFICACIÓN
• MARCO LEGAL
• MARCO TEORICO

1. ORGANIZACIÓN DEL SG SST.

1. Política SGSST
2. política de espacios libres de tabaco, alcohol y sustancias psicoactivas

1. OBJETIVOS DEL SG SST
2. ESTRUCTURA SG SST

1. Información de la empresa
2. Número de trabajadores
3. Jornada laboral
4. Descripción del proceso productivo o de prestación del servicio
5. Organigrama de la Empresa
6. Perfil socio demográfico
7. Reglamento de higiene y seguridad industrial
8. Obligaciones en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Obligaciones de Aseguradoras Riegos Laborales
2. Responsabilidad Trabajadores
3. Responsables SST
4. Responsabilidades Dirección SST

1. ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. comité paritario de seguridad y salud en el trabajo

1. Etapas claves para realizar la reunión
2. Responsabilidades del Copasst
3. Responsabilidades del Comité de convivencia Laboral
4. Requisitos legales

1. PLANIFICACION DEL SISTEMA DE  GESTION DE SST

1. DESARROLLO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Metodología
2. Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos
3. Requisitos para su Actualización
4. Pasos básicos a seguir en la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos
5. Evaluación Inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud  en el Trabajo. 

1. INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

1. Indicadores de Estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Indicadores de Proceso del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Indicadores de Resultado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Matriz de Indicadores

1. APLICACIÓN.

1. Gestión de los Peligros y Riesgos  
2. Plan de Trabajo Anual y Programas para la Gestion del Riesgo.
3. Selección, Entrega, Uso, Mantenimiento, Limpieza y Reposicion de Elementos de Proteccion Personal.
4. Mantenimiento de las Instalaciones, Equipos y Herramientas.
5. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

1. Examen Médico
2. Examen Médico de Ingreso
3. Examen Médico Periódico
4. Examen Médico Post Incapacidad
5. Examen Médico de Retiro
6. Reintegro Laboral
7. Diagnóstico de Condiciones de Salud

1. PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

1. Caracterización del ausentismo

1. Reporte de actos y condiciones inseguras
2. Inspecciones de seguridad        

1. PLAN Y BRIGADAS DE EMERGENCIA

1. Realización de análisis de riesgos
2. Realización inventario de recursos
3. Realización análisis de vulnerabilidad

1. CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y FORMACIÓN

1. Capacitación continua general a todos los trabajadores:
2. programa de inducción

1. SANEAMIENTO BÁSICO  INDUSTRIAL Y PROTECCIÓN AL MEDIO AMBIENTE

1. Hojas de seguridad para productos químicos

1. AUDITORIA Y REVISIÓN DE LA ALTA DIRECCIÓN

1. Auditorias

1. Programa de Auditoria
2. alcance de la auditoria  

1. Revision por la alta dirección

1.  INVESTIGACION DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES

1. Equipo Investigador
2. Resultado de las investigaciones
3. Acciones Preventivas, Acciones Correctivas
4. Eficacia de los Controles en la Matriz de Peligros

1. MEJORA CONTINUA        

El Trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente.

Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a  deteriorar la salud del  individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza.

Si se mejoran las condiciones de trabajo, se preservan las condiciones de salud   lo que  conlleva al bienestar del trabajador y a un aumento de producción a nivel empresarial.

La Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadores de LA UNION TEMPORAL INGENAR, quienes con su compromiso de auto cuidado en salud y el firme apoyo del contratista posibilitan la prevención del riesgo Laborales, es decir impedir la ocurrencia del accidente de trabajo y la exposición al factor de riesgo y desarrollo de la enfermedad laboral. De igual manera, contribuyen al control total de pérdidas no solamente en la salud del trabajador sino sobre el medio ambiente y los activos de la empresa, sean éstos materiales, equipos e instalaciones.

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