POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Título de la tarea

Política de seguridad y salud en el trabajo.

Nombre Alumno

Luis Elgueta Osses

Nombre Asignatura

GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí

04/09/16

Desarrollo

POLITICA  DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La clínica Santa Vida  de salud de alta y mediana complejidad del Subsistema de Salud, se compromete a implementar, de conformidad con la normatividad vigente, los planes y programas que sean necesarios para proteger la salud y garantizar un ambiente laboral seguro para el desarrollo de todas las actividades de los funcionarios tanto de planta, como contratistas y demás colaboradores, así como a cumplir con lo requerido para la conservación y preservación del medio ambiente.

Esta política, va encaminada al cumplimiento en todo lo relacionado con la higiene, la seguridad en el trabajo y la salud ocupacional para lograr un mejoramiento continuo a través de la evaluación, corrección e implementación de acciones que permitan cada día reducir los peligros y riesgos inherentes a nuestras actividades con el fin de prevenir accidentes, lesiones y enfermedades derivadas por la exposición laboral; mediante la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Lo anterior es de obligatorio cumplimiento y debe contar con una participación activa de todos los colaboradores y miembros de la institución.

Esta empresa cuenta con 2 empresas de Sub Contratos.

• Empresa de guardias de seguridad con más 150 efectivos que se encargan de la seguridad de las personas como los bienes de la clínica.
• Empresa de limpieza que cuenta con más de 170 trabajadores  como auxiliares de aseo que se encargaran del mantenimiento  de sus instalaciones dentro del perímetro que se les designe  por la clínica mandante.

Para desarrollar estas funciones se deberá tener en claro las responsabilidades  y lo estipulado por la ley de sub contratación, D.S 76.

Que aprueba reglamento para la aplicación del Artículo 66 bis de la ley 16.744 sobre la gestión de la seguridad y la salud de los trabajadores, en obras, faenas o servicios que indica en el D.S 76, Articulo 9, que indica  los elementos que se deberá  considerar para el sistema de gestión de la salud y seguridad en el trabajo.

La Clínica Santa Vida, compromete todos los recursos necesarios para eliminar las posibles causas de los accidentes en el trabajo y proteger la salud de todos los trabajadores directos como de empresas contratistas. A su vez la Clínica se compromete a dar cumplimiento en un 100% a la normativa legal vigente en materia de seguridad laboral en Chile. Todo trabajador debe velar tanto por su propia seguridad, como por la de los demás y de las instalaciones, maquinarias y equipos

La función de Seguridad y de Salud en el trabajo es parte integral de las actividades y consecuentemente, es responsabilidad de la dirección y tiene la misma importancia que las otras funciones de la Clínica. Todo ello, se trate de personal perteneciente a la Clínica Santa Vida o al personal de las empresas colaboradoras de servicio de vigilancia y aseo.

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