POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DELTA CONSTRUCTORA S.A.
Enviado por marcelocisternas • 24 de Diciembre de 2017 • Ensayo • 1.027 Palabras (5 Páginas) • 219 Visitas
Política de Prevención de Riesgos
Marcelo Cisternas Sandoval
Gestión de Prevención de Riesgos
Instituto IACC
27 de noviembre 2017
Desarrollo
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DELTA CONSTRUCTORA S.A. es una organización dedicada principalmente a la construcción, soluciones de ingeniería y construcción de obras de edificación.
Atreves de esta política queremos asumir el compromiso de satisfacer al máximo las necesidades de nuestros clientes, dando una efectiva respuesta a sus requerimientos y, en lo posible, sobrepasando sus expectativas, a través del mejoramiento continuo de nuestros procesos, para conseguir el desafío planteado, creemos necesario cumplir con los siguientes fundamentos:
• Comprender y analizar el contexto de la organización constantemente.
• Determinar los riesgos y oportunidades de la organización.
• Lograr una total comprensión de los requerimientos de nuestros clientes, como también, las necesidades y expectativas de las partes interesadas pertinentes, lo cual deberá ser evaluado constantemente.
• Buscar soluciones óptimas para cada situación, apoyando con la flexibilidad necesaria y poniendo a su disposición la experiencia de todo nuestro equipo profesional y trabajadores.
• Controlar permanentemente los procesos productivos, de manera que los servicios entregados cumplan con los requisitos de calidad, costos competitivos y plazos solicitados por los clientes.
• Establecer retroalimentación permanente para lograr una mejora continua de la eficiencia del sistema de gestión de calidad y seguridad de nuestros servicios.
• Consideramos que el pilar fundamental de la empresa son las personas que la conforman, quienes mantienen un compromiso personal de realizar su trabajo bien hecho y a la primera, siempre preocupados por la seguridad de los trabajadores a través de una cultura preventiva que abarca a todos los niveles de la organización sin excepción alguna.
• Promover la capacitación de las personas como una herramienta de crecimiento y desarrollo de competencias técnicas y profesionales.
• Cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y otros que la organización voluntariamente suscriba y que afecten positivamente al desarrollo de nuestra actividad.
Para materializar estos compromisos DELTA CONSTRUCTORA S.A. utilizará como herramienta su Sistema de Gestión de Calidad, que proporciona un esquema vital de funcionamiento para la integración de los equipos de trabajo y el desarrollo de sus actividades.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DELTA CONSTRUCTORA S.A. en todos los proyectos que desarrolla y donde se debe cumplir con estos requerimientos, declara su compromiso con la prevención de accidentes laborales y enfermedades Profesionales que puedan sufrir nuestros trabajadores, subcontratistas y colaboradores en toda la organización.
Conforme a lo anterior, confirmamos nuestro compromiso basado en los siguientes aspectos:
• Identificar los Peligros, evaluar los riesgos y establecer medidas de control de riesgos efectivas.
• Implementar estándares para el control de los riesgos operacionales, promoviendo activamente la capacitación constante y el entrenamiento del personal.
• Mantener una participación activa de los trabajadores a través de una comunicación abierta, clara y oportuna con nuestros clientes, proveedores, empresas colaboradoras y la comunidad.
• Promover el desarrollo de buenas prácticas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, para lograr un cambio sobre la conducta de los trabajadores orientado hacia el autocuidado.
• DELTA CONSTRUCTORA S.A. Se compromete a trabajar activamente con nuestro organismo administrador, en materias de prevención de riesgos laborales, campañas, la implementación de los protocolos (PLANESI, PREXOR, TMERT, MMC, FRSS, Control UV), capacitaciones, evaluaciones.
• Entregar los elementos de protección personal necesarios de acuerdo a los distintos peligros y riesgos que entrañan las actividades que ejecutaran nuestros trabajadores, así como también exigir que las empresas contratistas y subcontratistas cumplas con este compromiso.
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