PREPARACIÓN EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DEBERES FORMALES AL COMITÉ LOCAL DE ABASTECIMIENTO Y PRODUCCIÓN
Enviado por luis45656 • 26 de Junio de 2021 • Ensayo • 1.978 Palabras (8 Páginas) • 88 Visitas
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Popular para la Educación Universitaria
Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “Argelia Laya”
Trayecto I Trimestre III Sección 01 Aula PB01
Higuerote Municipio Brión del Estado Bolivariano de Miranda
PREPARACIÓN EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DEBERES FORMALES AL COMITÉ LOCAL DE ABASTECIMIENTO Y PRODUCCIÓN (CLAP) en el MUNICIPIO BRIÓN DEL ESTADO
BOLIVARIANO DE MIRANDA.
Tutor: Autor: Karelis Chourio
Omar Martínez
INDICE GENERAL
Introducción
Justificación
Fase I Diagnóstico
Técnicas e Instrumentos aplicados
Identificación de la Empresa
Objeto de la Empresa
Evolución de la Empresa
Organigrama de la Empresa
Aplicación de la Matriz Foda
Matriz Estratégica
Problemas Internos y Externos para el desarrollo de la Empresa
Selección del Problema
Objetivo General
Objetivos Específicos
FASE II Planifación
Plan de Acción
Cronograma de Actividades
Unidades Curriculares que aportan al proyecto
Fase III Ejecución
Marco Teórico
Marco Lega
Presentación de los Módulos
Objetivos del Módulo de los Procesos Administrativos
Actividades del Módulo de los procesos Administrativos
Objetivos del Módulo de Deberes Formales
Ejecución del Módulo
Valoración de la Actividad
Conclusiones
Consideraciones Finales
Referencias Bibliográficas
PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Ser Administrador de una empresa no es manejar una compañía… Es crear una familia!
No es mandar empleados… es crear lideres!
No es hacer dinero… es crear valor!
No es hacer nuevos negocios… es crear nuevas oportunidades!
No es planear el futuro de una empresa… es ser visionario!
No es conocer todas las áreas… es ser un soporte para todos!
Autor: Peter Drucker.
DEDICATORIA
El presente proyecto está dedicado a Dios Padre, por ser quien ha estado a nuestro lado en todo momento y en la trayectoria universitaria escolar y en la vida entera dándonos fuerzas necesarias para luchar día a día a pesar de los obstáculos permitiéndonos lograr una de las metras trazada más importantes. A nuestros padres por todo lo que nos brindan, apoyo incondicional, amor, tiempo, alimentación, regaños, alegrías y grandes momentos.
A los docentes que luchan inalcanzablemente para mejorar la educación transmitiéndonos sus conocimientos, experiencias y sabidurías formándonos para ser los grandes profesionales del futuro. A nuestros amigos y seres queridos por brindarnos su apoyo y colaboración en todo momento a lo largo de toda esta trayectoria.
A la Universidad Politécnica Territorial de Barlovento “ Argelia Laya” por brindarnos la oportunidad de proseguir los estudios superiores, ante todo al personal administrativo y obreros de nuestra casa de estudio.
INTRODUCCIÓN
La interacción grupal ofrece potenciabilidad para promover la cooperación, solidaridad y el desarrollo de la actitud autocritica y critica. A sí mismo, el vivir experiencias cooperativas de trabajo en equipo permite ponerlos en práctica como por ejemplo: A nivel de los integrantes se hace uso de las prácticas, como aprender a elegir y respetar a la mayoría por el establecimiento de normas de autodisciplina, la solución del problema. Entre otros.
La presente investigación sobre la interacción grupal en el área de los procesos administrativos y el área de los deberes formales en el Comité Loca de Abastecimiento y Producción de la Comunidad de la Esperanza Urbana Municipio Brión del Estado Bolivariano de Miranda está dirigida a formular una propuesta para mejorar la interrelación grupal en el área de manejo de los procesos administrativos y deberes formales a través de un proyecto factible.
La importancia de esta investigación radica en la creciente necesidad de Comité Local de Abastecimiento y Producción (CLAP) de La Comunidad de la Esperanza Urbana del Municipio Brión de buscar soluciones al problema detectado dentro del contexto administrativo, especialmente en el área de sus procesos y el fiel cumplimiento de los deberes formales para obtener un mayor conocimiento y comprensión de la misma, con el fin de mejorar la calidad de manejo de estos procesos.
Para el desarrollo de esta investigación se tomara como fundamento teórico: “La teoría de los procesos administrativos y deberes formales” cuyo enfoques teóricos han ejercido gran impacto en la enseñanza de los mismos y los aspectos de mayor relevancia que son hasta el momento uno
JUSTIFICACIÓN
Se trata de la realización de un plan de preparación en procesos administrativos y deberes formales dirigido al Comité Local de Abastecimiento y Producción ( CLAP ) en el Municipio Brión que garantice la sostenibilidad financiera y sustentabilidad de los emprendimientos, dicho proyecto ofrece la oportunidad de conocer las debilidades que posee el Comité Local de Abastecimiento y Producción con respecto al cumplimiento de sus deberes formales y por otro lado conocer las necesidades sentidas con respecto a esa área y al manejo de los procesos administrativos.
En base a la triangulación de las apreciaciones de los actores se realizara un plan de preparación en deberes formales y complementados con actividades que con lleven a la sustentabilidad de los mismos.
FASE I
DIAGNOSTICO
En esta fase de proyecto se realizó un diagnostico participativo en el Comité Local de Abastecimiento y Producción (CLAP) de la Comunidad de La Esperanza Urbana, carretera nacional, Tacarigua del Municipio Brión del Estado Bolivariano de Miranda, en el cual se identificó las diferentes fortalezas y debilidades internas u oportunidades y amenazas externas conociendo así los variados problemas que están incidiendo en el crecimiento de dicha organización donde se acoto uno de los más urgentes o demandante obteniendo así la selección del problema a tratar, estableciendo por consecuente el objetivo general y derivándose los específicos trabajando así en base a ellos.
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