PRINCIPIOS, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA JUSTICIA LABORAL VENEZOLANA

UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA[pic 1]

“GRAN MARISCAL DE AYACUCHO”

NÚCLEO CIUDAD GUAYANA

ESCUELA DE DERECHO.

DERECHO PROCESAL LABORAL

SECCION: 3T2P

PRINCIPIOS, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA JUSTICIA LABORAL VENEZOLANA

DOCENTE:                                                                    ALUMNO:             C.I:                                                          

Prof. Rosaura Márquez                                    Alejandra Guevara  26.623.190

                                                                                María Rincones       18.961.180

                                                                                Yullys Zurita            13.837.094

                                                                                Erika Martínez         14.904.880

Puerto Ordaz, Septiembre  de 2020

INDICE

Pag.

Introducción………………………………………………………………………………..4

1. DEFINICIÓN DEL DERECHO PROCESAL LABORAL………………..….….…..5

1.1. Principios Procesales En La Ley Orgánica Procesal Del Trabajo………….…..5

1.1.1 La oralidad La Ley Orgánica Procesal del Trabajo……………………….…….5

1.1.2 Oralidad como elemento central del proceso ………………………….....…….5

1.1.3 El proceso por audiencia ………………………………………………………….5

1.1.4 La abreviación o breveda………………………………………………………….6

1.1.5 La equidad…………………………………………………………………………..6

1.1.6 Uniformidad procesal……………………………………………………………….7

1.1.7 El Principio de gratuidad…………………………………………………………...7

1.1.8 Inmediación………………………………………………………………………….8

1.1.9 Concentración……………………………………………………………………….8

1.1.10 Publicidad………………………………………………………………………….8

1.1.11 Prioridad de la realidad de los hechos……………………………………….…9

1.1.12 Notificación única………………………………………………………………..10

1.1.13 Aplicación de la norma más favorable al trabajador o Principio de favor o In dubio pro operario……………………………………………………………………….11

1.1.14 La Sana crítica al valorar las pruebas por el juzgador………………………11

2- ORGANIZACIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO

2.1 El juez…………………………………………………………………………………12

2.2 Caracteres del juez………………………………………………………………….12

2.3 Deberes y facultades del juez……………………………………………………...13

2.4 Coordinación de secretarios judiciales……………………………………………14

2.5 El alguacilazgo………………………………………………………………………15

3- JURIDICCION Y LA COMPETENCIA LABORAL EN VENEZUELA

3.1 La Jurisdicción Laboral En Venezuela…………………………………………..15

3.2 Competencia……………………………………………………………………….16

3.3 La competencia objetiva………………………………………………………….17

3.4 Momento Determinante De La Competencia (Perpetuation Iurisdictionis…….17

3.5 La Cuantía Como Elemento Objetivo Atributivo De Competencia Casacional.18

4- LA COMPETENCIA SUBJETIVA (INHIBICION  Y REACUSACION)

4.1 La competencia subjetiva………………………………………………….……….18

4.2 De La Inhibición………………………………………………………………..…….18

4.3 Causales De Inhibición…………………………………………………………..…19

4.4 De La Recusación…………………………………………………………………..19

4.5 Oportunidad Procesar Para Solicitar La Inhibición O Recusación…………….20

4.6 Legitimación (Forma y oportunidad)………………………………………………20

4.7 Decisión y efecto: La Inadmisibilidad De La Recusación……………………....20

Conclusiones…………………………………………………………………………….21

Referencias………………………………………………………………………………22

INTRODUCION

En el presente trabajo de investigación jurídico-procesal, se pretende destacar la importancia de los principios procesales para una eficiente ejecución de la justicia laboral, en este sentido al estudiar la norma adjetiva se observa que comprende expresamente principios que orientan la actividad procesal de los sujetos del proceso jurisdiccional del trabajo. Por tal motivo, se considera que dichos principios deben tomarse en cuenta y ponerse en práctica tal como lo señala la normativa vigente, pues constituye las ideas fundamentales que determinen las primordiales características del Derecho Procesal del Trabajo ofreciendo a los sujetos procesales, criterios para la interpretación e integración del mismo. Es de resaltar, que esta investigación se ha llevado a cabo haciendo referencia desde lo general a lo particular, es decir en primer lugar se realiza una definición sobre el derecho procesal, donde se específica la definición de principios, principios constitucionales y legales, se conceptualiza a su vez los principios procesales laborales; Partiendo de esta base documental como segundo aspecto fundamental para dicha investigación, se explican de forma detallada todos los principios que orientan el nuevo proceso laboral venezolano. En síntesis, se trata de un estudio interpretativo de desarrollo conceptual, fundamentado en revisiones bibliográficas y legislativas, que a criterio personal ha de constituir un aporte jurídico para posteriores soportes investigativos.

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