PROCESO ADMINISTRATIVO

“Proceso administrativo”

Un proceso es un conjutno de pasos necesarios para llevar correctamente una actividad. El proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas y organizadas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. El proceso administrativo es la administración en acción.

Su importancia radica en que sé podría considerar como la cabeza pensante de la empresa.

A continuación las etapas del proceso administrativo según estos autores:

Autores como Urwick lo define con siete elementos:

Investigación, Planificación, Coordinación, Control, Previsión, Organización, Comando.

Koontz y O´Donnell lo define con cinco elementos:

Planificación, Designación de Personal, Control, Organización, Dirección.

Miner también lo define con cinco elementos (diferentes):

Planificación, Organización, Dirección, Coordinación, Control.

Los autores clásicos y neoclásicos adoptan el Proceso Administrativo como núcleo de su teoría con cuatro elementos: Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar.

PLANEACIÓN: ¿Qué se va a hacer?

Fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo principios, secuencias de operaciones y determinación de tiempos y números.

ORGANIZACIÓN: ¿Cómo se va a hacer?

Agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones, responsabilidades, estableciendo relaciones.

DIRECCIÓN: ¡Hacer que se haga!

Es la acción interpersonal del administrador para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos encargados.

CONTROL: ¿Cómo se ha realizado?

Establece sistemas para medir los resultados y corregir desviaciones para asegurar que los objetivos planeados se logren. Establece estándares, medición de ejecución, interpretación y acciones correctivas.

COMENTARIO:

Lo que yo aprendí es que un proceso son pasos consecutivos que te ayudan a realizar alguna actividad y el proceso administrativo es cómo funciona la administración por medio de cuatro pasos necesarios para llegar a los objetivos requeridos. La planeación es donde se ubican y se toman medidas acerca de los objetivos, se definen los planes y se programan las actividades; la organización recauda los recursos y ordena lo necesario para que las cosas se lleven a cabo; la dirección asigna cargos que se enfocan en los objetivos; el control evalúa el desempeño, corrigiendo y perfeccionándolo a la vez. Saber esto me beneficia porque como lo he visto en clases anteriores la administraciñon se utiliza en todas partes, en TODAS incluyendo mi vida y manejando estos pasos en los objetivos que yo tenga a largo o corto plazo me ayudarán a llegar a estos con más seguridad. Saber esto

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