PROGRAMA DE ASESORAMIENTO EN MATERIA DE LICITACIÒN DIRIGIDO A LA UNIDAD DE GESTION FINANCIERA DEL 23 DE ENERO SECTOR LOS CAMINITOS EN SAN CARLOS-ESTADO COJEDES

erio de Educación Superior

Fundación Misión Sucre

I.U.T “Dr. Federico Rivero”

Programa de Administración y Gestión

Trayecto I - Periodo III

San Fernando de Apure, 2010

Índice

| |Pág. |

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|Introducción…………………………………………………………………………… |3 |

|Inventario de las Organizaciones……………………………………………………… |4 |

|Descripción Teórica de Organización | |

|Métodos y procedimientos empleados para la realización del inventario…………… |4 |

|Cuadro de Distribución de Frecuencia………………………………………………… |5 |

|Grafico de las Organizaciones………………………………………………………… |6 |

|Selección Justificada de la Organización……………………………………………… |7 |

|Nombre y Descripción de la Organización Seleccionada…………………………… |7 |

|Organigrama de la Organización………………………………………………………. |13 |

|Análisis de la Estructura Organizativa………………………………………………… |14 |

|Análisis del Proceso administrativo…………………………………………………… |15 |

|Planificación……………………………………………………………………………. |15 |

|Organización…………………………………………………………………………… |15 |

|Dirección……………………………………………………………………………….. |15 |

|Control…………………………………………………………………………………. |15 |

|Evaluación……………………………………………………………………………… |15 |

|Análisis del Proceso administrativo Contable…………………………………………. |16 |

|Nomina Empleado……………………………………………………………………. |17 |

|Nomina Obrero………………………………………………………………………. |18 |

|Nomina Jubilado…………………………………………………………………….. |19 |

|Libro Diario…………………………………………………………………………… |20 |

|Libro Mayor………………………………………………………………………….. |23 |

|Balance de Comprobación……………………………………………………………. |27 |

|Balance General………………………………………………………………………. |28 |

|Conciliación Bancaria…………………………………………………………………. |29 |

|Amortización………………………………………………………………………….. |30 |

|Conclusión……………………………………………………………………………. |31 |

|Referencias Bibliográficas…………………………………………………………….. |33 |

|Anexos……………………………………………………………………………….. |34 |

Introducción

El proceso administrativo marca las etapas que se deben seguir para lograr la acción de administrar, gestionar, manejar y aplicar esfuerzos en la organización.

Henry Fayol: Plantea el poder lograr el proceso de administrar a través de pasos que específicamente son Planificar, Organizar, Dirigir, Coordinar y Controlar. Esta concepción esta enmarcada como un sistema.

La administración esta enfocada en lograr todos los objetivos establecidos y para conseguir esto lo hace por medio de una estructura

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