Programa De Materia
Enviado por paoagp1 • 10 de Febrero de 2015 • 1.392 Palabras (6 Páginas) • 197 Visitas
1. Nombre de la Materia 2. Clave de la Materia 3. Prerrequisitos 4. Seriación 5. Area de Formación 6. Departamento
Operación de Servicios de Hospedaje TR140 TR116 Fundamentos del Turismo TR119 Gestión de Servicios de Hospedaje Básica Particular Selectiva Turismo, Recreación y Servicio
7. Academia 8. Modalidad de la Asignatura 9. Tipo de Asignatura 10. Carga Horaria 11. Créditos 12. Nivel de Formación
Gestión de Empresas Turísticas Presencial Teoría: 40 Práctica: 60 Total: 100 7 licenciatura
13. Presentación
La importancia de esta asignatura estriba en el conocimiento que los alumnos pueden adquirir sobre la operación de empresas prestadoras de servicios de hospedaje, particularizando en las actvidades que desempeñan áreas como: recepción, ama de llaves, mantenimiento, alimentos y bebidas, ventas, reservaciones y otros. Esto con el propósito de llevarlo a la práctica, fortalecer su formación profesional y generar una mejor calidad en los servicios que ofrece el turismo en su conjunto. Toda vez que los servicios de alojamiento constituyen parte de las necesidades de los turistas que visitan un destino y pueden fortalecer la profesionalización del sector.
14. Perfil Formativo
Vocación de servicio, conocimientos en el idioma inglés, actitud positiva y emprendedora, tiempo disponible para las actividades prácticas en establecimientos de hospedaje, y conocimiento sobre el funcionamiento del fenómeno turístico en general.
15. Objetivo General
Formar profesionistas del turismo especielizados en el área de hospedaje capaces de responder a las necesidades del sector de alojamiento turístico con base a la vocación de servicio y actitud positiva e innovadora.
Conocer y diferenciar los conceptos y la terminologia de la hotelería en general.
Conocer y diferenciar los diferentes establecimientos de hospedaje que hay en Jalisco, México y el Mundo.
Identificar los servicios que ofrecen los diferentes establecimientos de hospedaje.
Manejar y conocer la relación de hoteleria y otros conceptos turistícos (Apoyos, Importancía, Relación)
Conocer el perfil que se requiere para el profesionosta en los servicios de hospedaje.
Conocer y diferenciar la clasificación y caracteristicas de los diferentes establecimientos de hospedaje.
Conocer las áreas Operativa, Administrativa y Ejecutiva de los hoteles.
Conocer el sistema de trabajo (Tecnologico y de calidad) aplicables a los servicios de hospedaje.
16. Contenido Temático
UNIDAD 1. ANTECEDENTES DE LA HOTELERIA
UNIDAD 2. CARACTERÍSTICAS DE LOS SERVICIOS HOTELEROS
UNIDAD 3. DEPARTAMENTALIZACIÓN HOTELERA
UNIDAD 4. ÁREAS EJECUTIVAS
UNIDAD 5. CALIDAD EN LOS SERVICIOS HOTELEROS (DISTINTIVOS) Y TENDENCIAS HOTELERAS
UNIDAD 1. ANTECEDENTES DE LA HOTELERÍA.
Objetivo: Que el alumno conozca los antecedentes históricos de la actividad hotelera y su clasificación.
1.1. Antecedentes de la hotelería.
1.2. Definición de los diferentes establecimientos de hospedaje
1.3. Criterios de categorización y tipos de establecimientos en:
1.3.1. Estados Unidos y Canadá
1.3.2. Centroamérica, El Caribe y Sudamérica
1.3.3. Asia, África y Oceanía.
1.4. Clasificación Hotelera en México y otros países.
1.5. Ley Federal de Turismo y su relación con la Hotelería
UNIDAD 2. CARACTERISTICAS DE LOS SERVICIOS HOTELEROS.
Objetivo: Que el alumno identifique las características del servicio de hospedaje y sus formas de comercialización.
2.1. Conceptos de Hoteles Independiente, Cadena y Franquicias.
2.2. Características de las cadenas hoteleras y de los hoteles independientes.
2.3. Tipos de clientela.
2.4. Tipos de servicios:
Físicos, De personal, Habitaciones
Concesiones o servicios complementarios
2.5. Tipos de tarifas y paquetes hoteleros.
2.6. La comercialización de los servicios de hospedaje en un hotel.
UNIDAD 3. DEPARTAMENTALIZACIÓN HOTELERA.
Objetivo: Que el alumno conozca el funcionamientos de todas las áreas operativas de un hotel.
3.1. Organigrama y estructura de los establecimientos de hospedaje
Gerencias Ejecutiva, Operativas y Administrativas
Corporativo Hotelero (Independiente y Cadena)
3.2. Departamentos Operativos:
Ventas.
Grupos y Convenciones
Ventas Nacionales e Internacionales.
Cuentas Comerciales o Ejecutivos de Cuenta.
Piso Ejecutivo y/o Centro de Negocios.
3.3. División de cuartos.
Reservaciones
Recepción, Caja de recepción.
Ama de llaves.
Teléfonos.
Lavandería y tintorería.
Mantenimiento a Cuartos
Seguridad a Huéspedes
Botones
3.4. Alimentos y Bebidas.
Restaurantes y Cafeterías.
Servicio a curators (Room-Service)
Servi- Bar, Snack-Bar y Lobby-Bar
Eventos y Banquetes
Costos de alimentos y bebidas.
Cheff Ejecutivo y cocineros
Almacén de Alimentos y Bebidas
3.5. Relaciones Públicas o Concierge
Relaciones Publicas Ciudad y Playa
Animación y Recreación (GyM – SPA – Campo de Golf)
Centro de negocios / Piso Ejecutivo
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