Personas Exitosas

PERSONAS EXITOSAS

Tomando en cuente la vida e historia de Walter Elías Disney, Steve Jobs y Carlos Slim Helú; podemos considerar que son personas de éxito ya que cuentan con solvencia económica, propiedades y empresas prosperas. Pero analizando las biografías podríamos llegar a la conclusión de que no solo se les consideraría exitosos por esas razones si no porque cuentan con diversas características que los asemejan tales como que son personas que dan el ejemplo y que desbordan autoconfianza y seguridad, tienen una visión global además de objetivos precisos a largo plazo los cuales nunca olvidan, que además de prestar un servicio al público tratan de recordar los errores y aprenden de las circunstancias tanto favorables como desfavorables como es el caso de Walt E. Disney que a pesar de los fracasos que tuvo con anterioridad al crear las compañías como Iwerks-Disney Commercial Artist o Laugh-O-Gram Films no se dio por vencido y fue perseverante en el logro de sus objetivos; además de ser personas comprometidas toman la iniciativa y se comunican con claridad, realizan ellos mismos con empeño las actividades difíciles, tienen una misión clara además de contar con la habilidad de priorizar sus necesidades por lo cual tiene claro que los grandes cambios se hacen paso a paso, son personas que además de tomar acción tiene un plan e innovan en cada una de sus actividades son visionarios por naturaleza como lo fue Steve Jobs fomenta la iniciativa de otros además de que sabe valorar las capacidades de los demás y las utiliza como algo favorable en vez de desfavorable reconoce que tal vez no es perfecto para todo por lo que se asocia con alguien más como lo hizo Walt Disney con Ubbe Iwerks al reconocer que estaba excepcionalmente dotado para el dibujo o Steve Jobs que hizo al que sería su primer socio Stephen Wozniak quien con sus capacidades lograrían en su garaje crear el Apple I, considerado el primer ordenador personal de la historia.

Por otra parte podemos considerar que tenían ideologías muy determinadas como la de Carlos Slim que se regía en una de las frases que le recordaban mucho a su padre cuando a principios de los años ochenta y en medio de una crisis que paralizó a México y con fugas de capitales históricas, Slim y su grupo realizaban inversiones fuertes en el país, y adquirieron varias empresas. Carlos Slim había mencionado repetidamente que esta etapa del país le recordó por lo que pasó su padre Julián Slim, cuando en 1914 y en plena Revolución Mexicana le compró a su hermano mayor el 50% restante del negocio que tenían en común, llamado "La Estrella de Oriente", creyendo así en México y en su destino.«Si mi papá, en plena Revolución, con el país sacudido, sin todavía tener familia, siendo extranjero y sin el arraigo que te da el tiempo, confió en México y en su futuro, cómo no iba a hacerlo yo», ha dicho Carlos Slim en algunas entrevistas.

O al igual que Walt E. Disney que tenia ideologías muy marcadas como aquella en la cual consideraba que el Liderazgo significa que un grupo, grande o pequeña, está dispuesto a confiar la autoridad a una persona que ha demostrado capacidad, sabiduría y competencia y que el Coraje es la principal cualidad del liderazgo, en su opinión, no importa dónde se ejerza. Por lo general, implica algunos riesgos, especialmente en las nuevas empresas.

Por su parte Steve Jobs nos demuestra que para ser una persona exitosa no es necesario tener todos los estudios ya que a pesar de que tras ingresar en la Reed Collage en Portland, Oregón, abandonó los estudios universitarios un semestre más tarde. En esa época coqueteó con las drogas y se interesó por la filosofía

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