Análisis de los 7 hábitos de las personas exitosas

Universidad Nacional Experimental de Guayana

Vicerrectorado Académico

Coordinación General de Pregrado

Coordinación de Ing. Informática

Semestre 2019 II

Abril Briceño

Sección 1

IMPORTANCIA DE LOS 7 HÁBITOS DE LAS PERSONAS EXITOSAS

Es ampliamente conocido que el ser humano es un ser de hábitos y sociable, automáticamente se imagina la cadena alimenticia con una figura humanoide sobre ella, y en parte esto puede llegar a ser verdad. Al estar envuelto en pensamientos racionales y emotivos, es fácil comprender la complejidad de su capacidad psicológica.

Para llegar al éxito o lograr una meta específica, se desarrollaron 7 hábitos fundamentales: Pro actividad, Comenzar con un fin en mente, Poner primero lo primero, Pensar en ganar-ganar, Buscar entender primero y ser entendido después, Sinergizar y Afilar la sierra, cada uno complementa al otro en una unión armónica de igual relevancia.

La proactividad es la elección de reaccionar ante una situación o estímulos del medio externo, es decir, un individuo puede decidir cómo responder ande determinadas circunstancias, y al comenzar con un fin en mente es crear de manera imaginaria una idea sobre el objetivo que se desea alcanzar, seguida de la materialización de esta, y saber firmemente la dirección correcta hacia el éxito, se descubre lo que es verdaderamente importante.

Poner primero lo primero puede liberar a una persona de las ataduras eternas de las situaciones “urgentes” o “importantes”, la clave para el progreso es el enfoque en las situaciones no tan urgentes pero sí importantes, aquellas que adquieren mayor relevancia a largo plazo, son aquellas actividades que se eluden por no ser urgentes; las personas efectivas analizan las oportunidades y se enfocan menos en los problemas.

Ganar-Ganar es un pensamiento dividido en 5 posiciones: Ganar-Ganar, Perder-Ganar, Ganar-Perder, Perder-Perder y No hay trato. El primero indica el beneficio de ambas partes sobre una decisión ante un problema, Perder-Ganar elude el problema poniendo como prioridad a la otra persona, evitando acaloradas discusiones, Ganar-Perder incluye la rivalidad o competencia entre ambas partes, una es victoriosa, y la otra se resigna a la redención, es un Perder-Perder a largo plazo. El Perder-Perder se caracteriza por el conflicto y la guerra, una de las partes se obsesiona con ver a la otra fracasar, incluso si esto implica la derrota de ambas,  No hay trato es una opción que busca la posibilidad de un Ganar-Ganar, o impedir las elecciones anteriores.

Bill Gates se cataloga como un caso fuera de serie. No se busca recalcar la aplicación sobre el plan de los 7 hábitos, uno por uno, para crear una gran empresa. Los principios de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva no están orientados a crear grandes organizaciones, sino lograr una gran efectividad personal. Pero las organizaciones las forman personas y, cuanto más efectivas son, más prestigiosa es la organización. Y sospecho que quienes viven los 7 hábitos quizá tengan mayores posibilidades de ser líderes de grandes organizaciones.

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