Plan de acción de mejora. Indicadores de control
Enviado por Adel123 • 28 de Noviembre de 2020 • Trabajo • 667 Palabras (3 Páginas) • 224 Visitas
Propuesta de plan de mejora
Objetivo general
Lograr ser el mejor hospital competitivo en calidad de servicio en el sector salud de la región de Seattle (Washington).
Objetivos específicos
- Integrar al equipo medico a un nuevo sistema organizacional, acoplado a las necesidades de los pacientes y al mismo centro hospitalario, con ayuda de una política de calidad.
- Capacitar, entrenar y reforzar al personal en general del centro hospitalario VMMC en el sistema de gestión de calidad a implementar, para estandarizar procesos y la mejora de calidad de servicios a clientes internos como externos.
- Realizar un estudio costo beneficio para evaluar una reestructuración de las instalación e inmobiliaria del hospital VMMC, con el fin de eficientar los procesos internos.
Plan de acción de mejora.
Indicadores de control
Indicador | Justificación |
Tasa de ocupación | Ese indicador refleja como se utilizan las camas del hospital, revelando información sobre el perfil de utilización, intervalos de sustitución y media de permanecía. La cama hospitalaria, es un recurso caro y debe, por lo tanto, ser bien gestionado. |
Calidad en el servicio | Este indicador refleja la atención del personal hospitalario, hacia el paciente. Mediante encuestas de satisfacción al cliente. |
Recurso Humano | Indica la efectividad del personal contratado. |
Consumo de Servicios | Este indicador refleja la cantidad de gasto que genera el hospital, al utilizar los servicios con cierta medida. |
Inventario de recursos | Este indicador especifica la administración de recursos con los que cuenta el hospital, así como los recurso que se van utilizando secuencialmente. |
Numero de incidencias | Establece la evaluación de las condiciones seguras e inseguras del inmobiliario. |
Intervalo de sustitución | Ese indicador revela el tiempo de ociosidad de una cama entre la salida de un paciente y el ingreso de otro. Calcular el intervalo de substitución permite que el hospital evalúe como se administra el uso de una cama hospitalaria o de una sala de cirugía |
Tiempo medio de permanencia | Ese indicador reflete el giro de la cama operativa. Es importante aclarar que factores como el tipo de procedimiento ofrecido y el perfil clínico de los pacientes influyen en el tiempo medio de permanencia en el hospital. |
Indicadores de rentabilidad | Se puede calcular por procedimiento, por médico, por convenio, por especialidad, por sector, etc. Una forma de calcular la rentabilidad general y la eficiencia administrativa del hospital es por medio del ROI (return on investment, o ganancia sobre la inversión). |
Cumplimento de tiempos de traslado | El tiempo de traslado es determinante para mantener los mejores resultados con la atención al paciente y eliminar tiempos muertos innecesarios. |
Porcentaje de participaciones correctas en encuestas de control de calidad externo | Resultados correctos en las encuestas de calidad externa asegura la veracidad de los resultados generados en el hospital. |
Asertividad en diagnósticos | La discordancia genera inconformidad entre el medico tratante y el paciente, inicio de un tratamiento inadecuado y posiblemente prolongación de estadía hospitalario del paciente. |
Facturación: | Hace parte de la gestión administrativa del hospital, ya que ese debe lograr evaluar si la institución es capaz de facturar sin sufrir pérdidas significativas que comprometan el equilibrio del emprendimiento |
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