Plan de capacitacion rj 015 sis capacitación

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“SOCIALIZACIÓN DE INDICADORES FINANCIEROS, PRESTACIONALES Y GRATUIDAD DE LA ATENCIÓN AL AFILIADO EN EL MARCO DEL CONVENIO FIRMADO ENTRE EL SIS, FISSAL Y EL GORE PUNO – RED DE SALUD HUANCANÉ”

1. INTRODUCCION

El Seguro Integral de Salud (SIS), como Organismo Público Ejecutor (OPE), del Ministerio de Salud, tiene como finalidad proteger la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando en aquellas poblacionales vulnerables que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema.

Por el presente convenio el prestador, a través de sus Unidades Ejecutoras – UE e IPRESS públicas que se encuentran bajo la administración y jurisdicción, se obliga a brindar los servicios de salud y administrativos a los asegurados. Por la cual se ve la necesidad de evaluar a las Unidades Ejecutoras de DIRESA PUNO para identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que existieron en el cumplimiento de indicadores financieros, prestacionales y gratuidad del 2022.

1. JUSTIFICACION

Teniendo en consideración que existe una brecha socio demográfica entre las diferentes Unidades Ejecutoras en el marco del cumplimiento de los indicadores financieros, prestacionales y gratuidad plasmados en el convenio entre el Seguro Integral de Salud – SIS, Fondo Intangible Solidario de Salud – FISSAL y el Gobierno Regional de Puno, se propone realizar la presente evaluación para apreciar el cumplimiento de la meta establecida al corte tanto en indicadores prestacionales y financieros de cada Unidad Ejecutora de DIRESA puno.

El fin de esta evaluación es buscar la mejora continua, llegar a la meta de indicadores, para la transferencia económica a las Unidades de Seguros y mediante ello las coordinaciones de estrategias sanitarias puedan hacer el requerimiento necesario según prioridades, la área financiera y de logística deben asegurar el presupuesto para realizar la compra oportuna para cada IPRESS, en beneficio de los asegurados al SIS asegurando una atención de calidad.

III.  OBJETIVO

• Socializar del convenio entre el Seguro Integral de Salud – SIS, Fondo Intangible Solidario de Salud – FISSAL y el Gobierno Regional de Puno para el financiamiento de las prestaciones brindadas a sus asegurados del periodo 2022 – 2024, a través de indicadores financieros y prestacionales, a coordinaciones y micro redes de la Red de Salud Huancané, Puno - 2023.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

• Conseguir un adecuado requerimiento de coordinaciones para el cumplimiento de los 2 indicadores financieros; porcentaje de ejecución del gasto en fuente D y T del primer y segundo orden  (Compromiso 55%, devengado 42% y certificación 65%), así como el porcentaje de stock disponible de PF, DM y PS.
• Lograr el cumplimiento de los 6 indicadores prestacionales; porcentaje de niños/niñas < de 1 año asegurados al SIS con 05 controles (65.15%), niños/niñas < de 1 año asegurados al SIS con dosaje de hemoglobina (73.04%), gestante aseguradas  al SIS con paquete preventivo (37.8%), asegurados  SIS con  tamizaje en salud mental (19.92%), asegurados al SIS de 15 años a mas con tamizaje en enfermedades no transmisibles (8.99%) y adultos mayores asegurados al SIS con 01 atención integral en salud (12.13%) de las micro redes de la Red de Salud Huancané, Puno - 2023.
• Identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en el cumplimiento de indicadores financieros y prestacionales del convenio entre el Seguro Integral de Salud – SIS, Fondo Intangible Solidario de Salud – FISSAL y el Gobierno Regional de Puno del periodo 2022 - 2024, de  las micro redes de la Red de Salud Huancané, Puno - 2023.

IV.POBLACIÓN OBJETIVO

Equipo de salud de las personas ,Jefe de Unidad de Seguros, financista, informática, auditores (Médico, enfermera y obstetra), responsable de SISMED, coordinador de Niño, Materno, Salud mental, No transmisibles y Adulto Mayor  de  las micro redes de la Red de Salud Huancané, Puno - 2023.

INSTANCIAS RESPONSABLES:

• Unidad de Seguros de las Redess Huancané

VII. METODOLOGIA Y CONTENIDOS:

PROGRAMA DE EVALUACIÓN:

• Mes de Capacitación: Enero y Febrero

• Hora de inicio: 8:00 hrs
• Hora de culminación: 12:00 hrs
• La metodología de Evaluación: Expositiva, el orden de exposición será de manera aleatoria simple
• Material y equipos:

• 01 Equipo de sonido
• 01 Data, proyector multimedia
• 01 Lap top
• 01 micrófono

• Tiempo de exposición: 4 hrs expositiva (Presencial) y 10 minutos de preguntas y respuestas.

VIII. PARTICIPANTES:

• Unidad Ejecutora: Jefe de Unidad de Seguros (1), financista (1), informática (1), auditores (Médico, enfermera y obstetra) (3), responsable de SISMED (1), coordinador de Niño (1), Materno (1), Salud mental (1), No transmisibles (1) y Adulto Mayor (1), equipo de referencias y contrarreferencias, traslados de  las micro redes de la Red de Salud Huancané, Puno - 2023.
•  Facilitadores: Recurso humano Unidad de Seguros de las Redess Huancané.

VI. ORGANIZACIÓN:[pic 3]

• Unidad de Seguros de las Redess Huancané.

VII. AMBITO:

• Micro redes de la Red de Salud Huancané y Hospital LAP

VIII. PRESUPUESTO:

Equipos y Materiales: A cargo de la institución

IX. FECHA y LUGAR:

Durante los meses de enero y febrero del 2023, se desarrollará en las cabeceras de cada micro red.

X. FUENTE DE FINANCIAMIENTO:

Fte. Fto. Donaciones y Transferencias:

Serán financiado con:

RJ –      –      / SIS

Transferencia:

Meta:

Especifica de Gasto:  . .    .       Servicio de Alimentación de consumo humano

CRONOGRAMA DE PONENCIAS

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