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Plan De Sesión Capacitación De Usuario


Enviado por   •  28 de Mayo de 2012  •  508 Palabras (3 Páginas)  •  1.000 Visitas

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1. GENERALIDADES

1.1. TEMA: Capacitación de manejo y funcionalidad del Sistema de Inventarios AbacoSYS.

1.2. OBJETIVOS GENERAL: Demostrar la funcionalidad de cada uno de los módulos del Sistema de Inventarios AbacoSYS dando la oportunidad al usuario de desenvolverse en el ambiente gráfico del sistema.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Capacitar al usuario con el funcionamiento del módulo de Gestión de Perfiles.

• Demostrar al usuario los diferentes pasos para iniciar sesión.

• Demostrar al usuario la manera adecuada de realizar cada una de las acciones predeterminadas en el sistema acerca de la Gestión de los perfiles.

• Demostrar al usuario los diferentes pasos a seguir para crear nuevos perfiles en el sistema.

• Demostrar al usuario los diferentes pasos a seguir para consultar los perfiles existentes en el sistema.

• Demostrar al usuario los diferentes pasos a seguir para modificar los datos de los perfiles existentes en el sistema.

• Demostrar al usuario los diferentes pasos a seguir para crear nuevas cuentas de usuario en el sistema.

• Demostrar al usuario los diferentes pasos a seguir para consultar las cuentas de usuario existentes en el sistema.

• Demostrar al usuario los diferentes pasos a seguir para modificar los datos de las cuentas de usuario existentes en el sistema.

• Demostrar al usuario los diferentes pasos a seguir para modificar los datos de las cuentas de usuario existentes en el sistema.

• Demostrar al usuario los diferentes pasos para restablecer la contraseña.

• Darle una introducción al usuario sobre el menú kardex

1.3. METODOLOGÍA: La capacitación se desarrollará llevando a cabo la metodología de la simulación puesto que permite a los usuarios reconocer de manera más práctica el entorno del Sistema de Inventarios AbacoSYS.

Por medio de esta metodología se pretende que los usuarios a capacitar se desenvuelvan de manera apropiada con el sistema y conozcan la funcionalidad en cada modulo del mismo.

2. DESARROLLO:

A continuación se mostrará la manera de llevarse a cabo la capacitación para los módulos de gestión de perfiles y gestión de inventario. Para efectos prácticos tomaremos como ejemplo el desarrollo de la capacitación para el módulo de gestión de perfiles:

Para que el usuario comience a formarse una idea de cómo funciona el módulo de gestión de perfiles, se mostrará cada una de las pantallas que lo conforman, explicando la funcionalidad de cada uno de los campos y botones de una manera general, pues el interés es que el usuario se enfrente al sistema teniendo como apoyo al capacitador.

Aplicando el método de la simulación el usuario podrá enfrentarse por sí solo al sistema encontrándose

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