¿Por qué es importante el proceso administrativo?

Conclusión

Gracias a este trabajo pude comprender, lo importante que es saber sobre la administración y su historia, así uno se da cuenta de cómo fue avanzando ese proceso, en el lapso del tiempo como fue avanzando la industria gracias a la revolución industrial, ya que, gracias a eso, se empezó a crear el proceso administrativo ya que se necesitaba una persona que dirigiera en las industrias o en las organizaciones y después de la revolución industria se empezaron a implementar muchos avances sobre la administración como los 14 principios de Fayol, valla eso fue uno de los inicios y gracias a él y a Taylor se fueron creando mas proceso a base de las necesidades en las organizaciones, más adelante si implemento el comportamiento organizacional que es el estudio de las acciones de las personas  y eso les ayuda mucho a los gerente a motivar, dirigir y tratar a su personal de una manera adecuada.

Además de eso en esta actividad también me ayudo a identificar las habilidades que un gerente requiere que son muy importantes que son las habilidades técnicas, humanista y conceptuales que en conjunto te ayudan hacer un buen gerente y tener los objetivos muy claros al momento de estar tomando decisiones importantes en la organización, todo esto es un conjunto que nos lleva al éxito si sabemos aplicarlo de la manera correcta, así como un buen gerente y un buen administrador.

Bibliografía

Robbins, P., & Coulter, M. (2014). Administración . México : PEARSON .

1.  ¿Por qué es importante el proceso administrativo?  

R-  Porque gracias al llevar un proceso administrativo, uno puede llevar el control de la organización, llevándola a un funcionamiento óptimo y así uno pueda lograr los objetivos organizacionales de una forma eficaz y eficiente

1. ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?

R-  gracias a su propuesta de división o especialización del trabajo, las tareas serían más sencillas, porque gracias a la división del trabajo aumenta la productividad porque se está incrementando las habilidades del personal y así obtenías un trabajo más eficaz por parte de ellos.

1. ¿Por qué la revolución industrial se considera como uno de los orígenes de las teorías administrativas?

R-  porque a raíz de la revolución industrial, las maquinas sustituyeron la fuerza humana, era más económico, pero ahora necesitaban a una persona que dirigiera las actividades diarias y que asignara las tareas, gracias a esto surgió el gerente y así tuvieron que desarrollar teorías administrativas para que les ayudara a un funcionamiento más óptimo y pudiera guiar la organización.

1. ¿Cómo se le considera a Frederick Taylor y que aportaciones hizo al campo administrativo?

R- Frederick Taylor es considerado el padre de la administración científica, aplico el método científico para definir la mejor manera de realizar un trabajo, ya que su principal inquietud era elevar la productividad de los trabajadores.

1. ¿Cómo se le conoce a Henri Fayol y como definió la administración?

R- Henri Fayol es considerado el padre de la administración moderna, definió la administración en un conjunto de 5 funciones que son: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

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