Presentacion

Fabrica de Componectes Electronicos FACOE

San Pedro Sula 06 oct. 2014 Memo perfiles 001-2014

Perfil puesto Gerente Producción.

A. Datos Generales.

A1 Titulo del puesto : Gerente producción

A2 Nivel jerarquico a quien reporta : Gerente General y junta directiva

A3 Subordinados : Supervisores, auditores calidad, Ingenieros producción.

B. Caracteristicas profesionales del perfil.

B1. Tener titulo universitario o maestria en produccion, industrial o las carreras afines.

B2. Tener 5 anos experiencia en produccion y fabricación electrónica de componentes

B3. Tener la bolsa de Service Quality.

C. Obligaciones de su puesto:

Coordinación general de la producción, desde la materia prima hasta materia final según especificaciones de graficas a diseñar, gestionando los niveles de costos, calidad, mantenimiento, efectividad y eficacia.

D. Relaciones internas:

D1. Gerencia Lineal: Finanzas, RRHH, Ventas , Compras, Mantenimiento, Etc,

D2. Participacion directa en juntas de la directiva para proyectos nuevos

D3. Liderazgo lineal gerencias

Fabrica de Componectes Electronicos FACOE

San Pedro Sula 06 oct. 2014 Memo perfiles 002-2014

Perfil puesto Gerente Ventas.

A. Datos Generales.

A1 Titulo del puesto : Gerente ventas

A2 Nivel jerarquico a quien reporta : Gerencia General y Gerencia financiera

A3 Subordinados : Supervisores y vendedores, administración ventas.

B. Caracteristicas profesionales del perfil.

B1. Tener titulo universitario administración empresas, marketing o las carreras afines.

B2. Tener 5 anos experiencia en ventas

B3. Tener la bolsa de Service Quality.

B4. Demostrar cualidad según resultados en su experiencia

B5. Demostrar Estrategias de resultados sobre ventas y mejoras.

B6. Ingles altamente fluido.

C. Obligaciones de su puesto:

Ejecución de ventas a nivel nacional con visión a expansión internacional, con objtivos de ventas mensualmente, estrategias de ventas semanales y estructuración logística para el traslado de las mismas.

D. Relaciones internas:

D1. Gerencia Lineal: Finanzas, RRHH, General, junta directiva

D2. Participacion directa en juntas de la directiva para proyectos nuevos

D3. Subordinados a nivel ventas.

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