Primeras paginas alma liderazgo
Enviado por axhdyl • 27 de Abril de 2014 • 324 Palabras (2 Páginas) • 463 Visitas
Un mapa para el camino que nos espera
El liderazgo es un viaje en constante evolución. Las
curvas y demás características de este camino que se
extiende ante ti son impredecibles, pero te ayudaremos
al darte un mapa. El texto que a continuación encontrarás
divide el mapa en tres partes.
Primero, he organizado la esencia de lo que significa
liderar desde el alma para formar un conveniente
acróstico que forma la palabra líderes, destacando con
cada letra un aspecto clave para definir tu visión y luego
obtener frutos de ésta.
Lo que debes mirar y escuchar. Debes realizar esto con
tus sentidos, como lo hace un observador neutral que
nada juzga por adelantado. Hazlo con tu corazón, obedeciendo
los más genuinos sentimientos. Finalmente,
mira y escucha con el alma, respondiendo a la visión
y a los hondos propósitos que el alma te provee.
Integrar lazos emocionales. Liderar desde el alma significa
ir más allá del melodrama de la vida en su mo-
Alma de Liderazgo-int.indd 14 30/06/11 12:31
Introducción 15
dalidad de crisis. Se necesita reconocer y eliminar las
emociones tóxicas para poder entender con claridad
tus necesidades específicas y las de los demás.
Desarrollar la conciencia. Esto significa estar consciente
de las preguntas que subyacen a cada reto: ¿Quién
soy? ¿Qué quiero? ¿Qué se necesita en esta situación?
Un líder debe hacerse estas preguntas para alentar a
que su equipo se las formule también.
Empezar a actuar. Un líder debe estar orientado a
entrar en acción. Haga lo que haga, debe servir como
modelo, haciéndose responsable por las promesas que
ha hecho. Esto requiere de persistencia y tenacidad,
pero también se requiere la habilidad de ver cualquier
situación con flexibilidad y humor.
Recurrir al empoderamiento. El poder del alma proviene
de la conciencia que responde a la retroalimentación,
pero manteniéndose independiente de la buena
o mala opinión de los demás. El ejercicio del poder no
debe ser egoísta. Eleva el estatus del líder y del equipo
simultáneamente.
Ejercer la responsabilidad. El liderazgo responsable consiste
en elegir riesgos planeados y no riesgos innecesarios.
Se debe predicar con el ejemplo, tener integridad
y vivir conforme a los propios valores. Desde la perspectiva
del alma, la mayor responsabilidad de un líder
...