El Alma Del Liderazgo

El alma del liderazgo

Por Deepak Chopra

El alma del liderazgo es un libro en el que encontramos todas las herramientas para ser un líder de hoy en día. El autor nos relata como un líder debe cambiar y renovarse en medio de una sociedad cambiante, nos enseña además de como ver todo con una visión mas clara y darnos la habilidad de tomar decisiones con el más alto estándar.

El libro nos ensena los diferentes pasos que un líder debe dar para se exitoso. Primeramente un líder debe saber que debe mirar y que debe escuchar además de integrar lazos emocionales así como desarrollar la conciencia para empezar a actuar, debe recurrir al empoderamiento para así ejercer la responsabilidad en sincronía.

Todo líder debe identificar estas 7 realidades y valores para que el potencial del líder sea expuesto con éxito. Este libro nos enseña como manejar el liderazgo de una manera moderna y proactiva.

Primera parte: Los Lideres

Lo que debes mirar y escuchar

Todo líder debe estar claro en lo que debe mirar y escuchar. La mejor cualidad de un líder es cuando este tiene la habilidad para tener una visión hacia el futuro y cuando sabe escuchar al prójimo. Un líder se destaca de los demás cuando este ve una visión más allá del horizonte, un líder es capaz de guiar sus seguidores con el simple hecho de tener una visión más allá que los demás. Los lideres que tienen una visión que puedan guiar a sus seguidores es un líder capaz de tener éxito en su vida. Antes se creía que los líderes eran aquellos que nacían con poder, es decir, tenían mucho dinero e iban a los buenos colegios, pero esta teoría fue descartada porque el líder puede surgir en cualquier momento o situación.

Para ser un líder debe haber 4 niveles de percepción que son el cuerpo, mente, alma y corazón. Una vez que has sobrepasado estas etapas en tu vida podrás decir que tienes una visión clara de lo que representas en la vida.

Todo líder emerge de si mismo, el líder debe afrontar situaciones, dejando atrás sentimientos que puedan afectar sus decisiones. Los lideres son también grandes almas, el libro pone el ejemplo del apartheid en Sudáfrica cuando Nelson Mandela vio lo que todos veían que era la esclavitud, pero el pensamiento de el veía mas allá, este veía una solución a este problema mientras que todos los demás solo veían la problemática no la solución.

La visión de cada líder debe ser compartida con sus seguidores para que esta sea de buen uso para el mismo. Las necesidades de sus seguidores debe ser lo primordial en la visión de un líder, ya que sin estos seguidores no seria líder.

Escuchar debe ser lo mas importante de un líder. Hay diferentes atributos que se debe saber antes de escuchar, primeramente no interrumpir, mostrar empatía, establecer un sentido de cercanía, observar el lenguaje corporal, ofrecer conclusiones o ideas personales, entender el contexto de lo que te están diciendo, y escuchar en cuerpo, mente, corazón y alma.

El liderazgo es una forma de vida y debemos asumir todos los retos que las consecuencias de un líder traen. Hay veces que tenemos que escuchar para así poder crecer en la vida como lideres. Un líder se mueve en la vida con naturalidad como le es posible, no se trata de carisma, la confianza, la ambición o el ego. Esos atributos de líderes prominentes, pero ninguno de estos es esencial. El elemento esencial es una conciencia en constante expansión, la cual se inicia al mirar y al escuchar.

Una ves que un líder posee si propia visión, esta motivara y guiara todo lo que hagas. Como líder, debes tomar en cuenta la jerarquía de las necesidades, desde la más básica hasta la más simple.

Lo positivo de saber escuchar y mirar es que se trabaja con tu propia visión, no la de nadie más. Es como si te dejaras llevar por la pasión y por lo que es correcto pero siempre teniendo en cuenta la mejor opción para tus seguidores.

Integrar lazos emocionales

Las emociones son una de las principales cualidades de los líderes exitosos. Para llevar a cabo tu visión, necesitas tener pleno conocimiento de lo que significan las emociones y su influencia en las decisiones de un líder como tal.

Los seguidores quieren ver un líder que se entregue en cuerpo y alma a todo lo que hace, esto crea un lazo emocional entre el líder y seguidor que crea una unión emocional en el que el seguidor se siente identificado con su líder.

Un líder debe ser inteligente desde el punto de vista emocional ya que para poder vincularse con el seguidor debe incidir en su comportamiento así como en su forma de pensar. Hay diferentes puntos de vistas emocionales que son los siguientes.

Libertad emocional: Para vincularnos con los demás debemos estar emocionalmente libres, debemos ser personas son ira, amargura ni resentimientos. Un líder no da emociones negativas ni permite la frustración o mal humor. Un líder debe estar claro en los altos y bajos asi como afrontar situaciones que todos quieren evadir.

Entusiasmo compartido: El líder debe siempre incluir a los seguidores en sus éxitos y no ser egoísta.

Preocupación genuina por los demás: debemos ser auténticos con los demás y escuchar las inquietudes de los otros. Debes crear un vínculo de confianza, y dar seguridad a los demás.

El deseo de construir una relación: el líder debe crear una relación en la que el seguidor confié plenamente en las decisiones del líder.

Refuerza las cualidades de los demás: debemos dar merito de los logros y las cualidades de los seguidores para así alentarlos a hacer un mejor trabajo.

Incrementar la autoestima de los otros: El líder debe dar la confianza y la seguridad de la capacidad de sus seguidores.

Comunicación no violenta: se debe remover cualquier indicio de amenaza violenta para así manejar las situaciones con calma y seguridad.

La solución de conflictos: el líder y el seguidor deben de encontrar el nivel de no hacer conflictos pero si estos se presentan se debe usar la inteligencia emocional como herramienta de negociación.

La inteligencia emocional debe ser de gran estimulo para cada líder, ya que esta nos pone en contacto con el lado mas sensible de la mente, se debe tratar a todo el mundo con compasión y amor. La inteligencia emocional se logra con la meditación y la toma correcta de decisiones. Se debe permitir que la meditación sea de gran ayuda a que el alma influya en nuestras vidas.

Desarrollar la conciencia

La conciencia es el lugar de nacimiento de la posibilidad, todo lo que se quiere lograr empieza por la conciencia, es decir cuando una idea surge, debe reunir poder e influencia.

Solo se puede pensar en una cosa a la vez, un líder tiene ventaja plena

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