Problemática La comunicación en el ambiente laboral de las personas sordas

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REBECA ALEJANDRA GARCÍA SOLÍS

ADRIAN RICARDO AGUILAR HUERTA

JOHNATAN JASON ALVARADO GONZALEZ

 XENIA REBECA FIGUEROA HERNÁNDEZ

INICIACIÓN AL DIBUJO

A5: CARPETA DE IMÁGENES

Problemática

La comunicación en el ambiente laboral de las personas sordas

Solución

Se busca brindar una solución integral para ambas partes: personas con la discapacidad y sus compañeros de trabajo. Partiendo de esta afirmación se pretenda implementar cursos de inducción a la empresa a las personas con dicha capacidad especial y capacitaciones para la incusión a los otros empleados

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Podemos observar como la adaptación en el trabajo para las personas con discapacidad auditiva cada día son mas comunes ya que  ahora las empresas  aunque no sean la mayoría estan buscando inclusión en todo momento para este tipo de personas ejemplo: poner videos con subtítulos , material adecuado para que lo puedan entender , platicas  motivacionales que buscan sensibilizar a los demás compañeros con esto le brinda las mismas oportunidades al igual que las demás personas que laboran.

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Mediante el dibujo los miembros de la empresa que no pueden escuchar podrán tener un mejor entendimiento de la organización en cuanto a comunicación interna por ejemplo, sus valores, derechos y responsabilidades. Utilizando dicha herramienta también podrán comunicarse con aquellos compañeros del trabajo que no tienen la habilidad del lenguaje de señas para las actividades del día que requieran comunicación.

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Nos podemos dar cuenta como la inclusión en el ámbito laboral ha roto fronteras ya que en la imagen podemos observar  cómo la gente con una discapacidad auditiva también es participe en el mundo y era digital. Con esto ellos se pueden comunicar en cualquier parte del mundo hasta inclusive poder llevar su trabajo y forma de expresión a otro nivel a través de la tecnología que es una herramienta muy poderosa.^[a][b]

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La Lengua de Señas Mexicana (LSM) es una lengua como cualquier otro idioma, ya que tiene sus propias reglas y su propia gramática. Esta es la lengua que utilizan las personas sordas o hipoacúsicas para comunicarse y consiste en una serie de señas producidas con las manos, acompañadas de expresiones faciales, gestuales, mímica y movimiento corporal que le dan una intención al mensaje.

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Al implementar capacitaciones de lenguaje de señas mexicano para los empleados en cualquier empresa crece la oportunidad de trabajo para las personas sordas, ya que tienen ese limitante de no poder escuchar y se limita a cierta oportunidad laboral básica. De lo contrario en una empresa donde todo el personal este capacitado para comunicarse con personas sordas le abre las puertas a ese 12% de la población del país que sufren de está discapacidad.

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