Procedimiento de Identificación y Evaluacion de Requisitos Legales y otros aplicables
Enviado por Alberto Becerra • 20 de Enero de 2023 • Tutorial • 1.217 Palabras (5 Páginas) • 187 Visitas
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | Código | SST-PR-01 | |
Versión | 01 | ||
Fecha | 27/01/2020 | ||
PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLICABLES | Página | de |
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PROCEDIMIENTO DE PARA LA IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS APLICABLES
CONTROL DE CAMBIOS
Versión modificada | Versión actual | Fecha de actualización | Descripción del cambio |
01 | 27/01/2020 | Elaboración inicial del procedimiento. |
Elaboró: Ing. Andrea Cifuentes | Revisó: Dra. Patricia Salguero | Aprobó: |
Cargo: Encargado SST | Cargo: Director Calidad | Cargo: |
Fecha: 15/01/2020 | Fecha: 27/01/2020 | Fecha: ___/___/_____ |
- INTRODUCCIÓN
El presente documento permite conocer el marco legal y normativo vigente aplicable a SERVIMED IPS, con el cual se busca establecer una correcta ejecución de sus actividades.
La identificación del marco normativo y legal, surge de un diagnóstico inicial donde se toma como referencia la actividad económica de SERVIMED IPS, así como los potenciales impactos ambientales generados, los peligros y riesgos identificados previamente y por último los riesgos y oportunidades organizacionales ejecutables.
- OBJETIVO
Asegurar la continua identificación, acceso y evaluación del cumplimiento de los requisitos, tanto legales como de otra índole, en seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente, calidad y demás aplicables a la Organización.
- ALCANCE
Este documento aplica a toda la organización, en la identificación y aplicación de los requisitos legales y de otra índole
- RESPONSABLES
El coordinador SST y los Líderes de los procesos son los responsables de la aplicación de este procedimiento.
- MARCO NORMATIVO / LEGAL
- Decreto 1072 de 2015 Capítulo VI.
- Resolución 0312 de 2019.
- Todas las normas, leyes, decretos y demás que apliquen a la Organización y partes interesadas en los temas de salud y seguridad en el trabajo.
- DEFINICIONES
- Seguridad y Salud en el Trabajo: Condiciones y factores que inciden en el bienestar de los empleados, trabajadores temporales, personal contratista, visitantes y cualquier otra persona en el sitio de trabajo.
- Organización: Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración.
- Riesgos Laborales: Son Riesgos laborales el accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.
- Ley: Son proyectos de ley promulgados y/o divulgados por el presidente de la república y su aplicación es para cumplimiento obligatorio a nivel nacional.
- Decreto: Son proyectos ministeriales, aprobados en las distintas cámaras y promulgadas y/o divulgadas por los diferentes ministerios; y en algunos casos por el presidente de la república. Su aplicación es a nivel nacional y de acuerdo al área legislativa.
- Resolución: Son proyectos ministeriales aprobadas en cada ministerio y su aplicación es de acuerdo al área específica del ministerio.
- Circular: Son proyectos ministeriales cuya finalidad es recordar la legislación existente, definiendo una fecha límite de cumplimiento y las sanciones por no acatarla.
- Partes Interesadas: Individuos o grupos interesados en o afectados por el desempeño en seguridad, salud ocupacional y ambiente de una organización.
- SG-SST: Sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo.
- POLÍTICAS DE OPERACIÓN
7.1 Generalidades
Jerarquía de la normatividad colombiana
Es el orden lógico descendente de aplicabilidad que adquieren las normas de acuerdo con el poder que tengan las entidades, dependencias y funcionarios que las emiten y reglamentan. Entre estos se distinguen:
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Normas Jurídicas (NJ):
Son creadas por un gobierno o estado de derecho para regular el comportamiento de las personas dentro de la sociedad:
Jerarquía de las normas Jurídicas:
- Constitución Política de Colombia
- Ley
- Decreto Ley
- Código
- Decreto
- Ordenanza
- Acuerdo municipal
- Resolución, acuerdo
- Circular
Normas Administrativas (NA):
Son las normas de tipo administrativo o institucional que regulan su proceso comunicativo.
- Estatutos
- Reglamentos
- Manuales
- Circulares – Ordenes
Normas Técnicas (NT):
Conjunto de normas que regulan el QUÉ, el CÓMO, y el, CON QUÉ en los procesos, actividades y tareas dentro de CONFIANZA INGENIEROS.
- GTC 45:2012
- Manual del SG-SST
- Procedimiento
- Registro
Normas Sociales (NS):
Son enunciados que postulan deberes para ser realizados en forma libre y consciente.
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