IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA 1 ensayos gratis y trabajos

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Implementacion Y Evaluacion Administrativa 1 Capitulo 6

EJERCICIO 6.1 AUTOEVALUACIÓN DEL CAPÍTULO 1. Defina con sus palabras el concepto de presupuesto. Explique qué función desempeña dentro de la administración de proyectos: El presupuesto es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas. La función que desempeña dentro de la administración de proyectos es buscar el logro de los resultados y no establecer una

Enviado por enviadousa / 407 Palabras / 2 Páginas
IMPLEMENTACION Y EVALUACION ADMINISTRATIVA 1

IMPLEMENTACION Y EVALUACION ADMINISTRACION 1 Ejercicio 4.2 1. Que es el diagrama de Gantt? Para qué sirve? Es la herramienta que nos ayuda a organizar las actividades, determinar lapsos para la investigación y reunión de la información, administrar el tiempo del equipo. 2. Explique como se construye el diagrama de tiempo Gantt? Este diagrama permite visualizar el control del avance del proyecto durante su ejecución. 3. Que desventajas tiene el diagrama de Gantt? No muestra

Enviado por monterangela / 432 Palabras / 2 Páginas
Tarea # 1 Implementación Y Evaluación Administrativa 1

1. Análisis a su criterio, cuales son las razones que dieron origen a la decision de ejecutar el proyecto de implmentación del reloj biometrico: Capacidad: Se necesita de un control exacto de las horas que los trabajadores hacen su labor dentro de la empresa. Actualmente se cuenta con un estricto horario al que se le debe respetar. En cuanto al area administrative se puede ser más flexible porque se debe completer un total de horas

Enviado por elche3d / 381 Palabras / 2 Páginas
Implementacion Y Evaluacion Administrativa 1

EJERCICIO 1.1 CONCEPTOS GENERALES A. Complete las siguientes oraciones para que estén correctas. 1. En la fase de planificación para cada actividad se deben definir 1. El estándar de ejecución (específicamente para la calidad) 2. Tiempos involucrados, incluir lo más pronto que puede comenzarse, lo más tarde que puede hacerse y la duración. 3. Costos involucrados: mano de obra, gastos globales, materiales, suministros, alquileres de equipos, gastos administrativos, etc. 4. Responsable 2. A la inspección

Enviado por carlosgf33 / 6.364 Palabras / 26 Páginas
Implementacion Y Evaluacion Administrativa 2

EJERCICIO 5.4 AUTOEVALUACION DEL CAPITULO 1. ¿Qué es una actividad critica? Actividad crítica es aquella que al sufrir una demora en su comienzo causa demora en la fecha de determinación del proyecto. Actividad no crítica es aquella que puede demorarse en un tiempo establecido sin afectar la fecha de determinación del proyecto. 2. ¿Cómo se construye la grafica de costo-duración? Se construye tomando en cuenta únicamente los costos directos y los costos indirectos de toman

Enviado por sanchezhernandez / 348 Palabras / 2 Páginas
Implementacion Y Evaluacion Administrativa 2

EJERCCIO 1 CAPITULO 1 IEA-2 COMPETENCIA: Conocer, crear y elaborar perfil del auditor INSTRUCCIONES Y ENUNCIADO DEL EJERCICIO: Elabore el perfil de un Auditor de acuerdo a lo estudiado en el capitulo 1. Propósito general del puesto a cubrir. Establecer procesos sistemáticos para obtener y evaluar objetivamente evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos y acontecimientos económicos con la única finalidad de evaluar las declaraciones a la luz de criterios establecidos y comunicar los

Enviado por Eliel2 / 211 Palabras / 1 Páginas
Resumen Cap. 8 Implementacion Y Evaluacion Administrativa 2

Capitulo # 8 Integración de Informes Finales de Auditoria Dicho informe debe de destacar los objetivos, hallazgos e identificar los problemas y brindar soluciones del proceso de evaluación de las áreas que fueron auditadas. Este informe debe cumplir con estas características: • Estar completo • Organizado en forma lógica • Debe ser claro y preciso • Debe ser concreto • Debe ser oportuno El Proceso de Auditoria es sistemático y debe planificarse correctamente para lograr

Enviado por luisis12 / 246 Palabras / 1 Páginas
Tarea de Implementación y Evaluación Administrativa

EJERCICIO 1 – CAPITULO 1 Crear un formato del perfil que contenga como mínimo los siguientes puntos: 1. Propósito general del puesto a cubrir 2. Principales responsabilidades 3. Relación del puesto con otras áreas 4. Habilidades y actitudes 5. Áreas de conocimiento Después de crear el formato completarlo con la información requerida Observaciones: Para la realización de este ejercicio se tomó en cuenta el perfil del Auditor Interno de una Institución de Gobierno. ________________ AUDITOR

Enviado por Ale Morales / 502 Palabras / 3 Páginas
Administración CURSO: IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA 2

TAREA Cap. 1 al 7 UNIVERSIDAD GALILEO CEI: SAN JUAN TUTOR: LICDA. MIRNA MOYA BELTETÓN CURSO: IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA 2 TAREA Cap. 1 al 7 Ejercicios del Libro NOMBRE: CLAUDIA ELIZABETH FUENTES AGUILAR CARNE: IDE14002164 HORARIO: 11:00 a 12:00 a.m. FECHA: 22/08/2015 Contenido TAREA Cap. 1 al 7 Ejercicios del Libro EJERCICIO 1 CAPITULO 1 COMPETENCIA: INSTRUCCIONES: EJERCICIO 2 CAPITULO 1 COMPETENCIA: INSTRUCCIONES: EJERCICIO 1 CAPITULO 2 COMPETENCIA: INSTRUCCIONES: EJERCICIO 2 CAPITULO 2 COMPETENCIA:

Enviado por cefalissy / 3.919 Palabras / 16 Páginas
Taller 1 IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA 2

UNIVERSIDAD GALILEO-IDEA IMPLEMENTACION Y EVALUACION ADMINISTRATIVA 2 Nombre(s): Sharon Adaly Mendoza Rivera Carné 14009849 CEI: Central Fecha: 22/04/16 TALLER 1 Instrucciones: A continuación se presenta en forma narrativa los procesos y procedimientos de un sistema de información y su respectivo diagrama de flujo de datos de dicho sistema. Se le requiere para el mismo que realice lo siguiente: 1. Identificación de la información que corre en los flujos de datos. * Cliente deja vehículo *

Enviado por Sharon Mendoza / 517 Palabras / 3 Páginas
Implementacion y evaluacion administrativa 1 autoevaluacion 2.1

AUTOEVALUACIÓN 2.1 A. Describa la formulación de proyectos. Se le denomina formulación de proyectos al conjunto de pasos o actividades que se deben realizar para definir si un proyecto es factible o no y de esta manera crear las especificaciones del proyecto ante las entidades que darán el financiamiento. B. Enumere las interrogantes que deben resolverse al formular un proyecto e indique que información se prepara para darle respuesta a cada una de ellas.

Enviado por NJ1993 / 835 Palabras / 4 Páginas
Implementación y evaluación administrativa 2 Ejercicio 1 capitulo 3

Implementación y evaluación administrativa 2 Ejercicio 1 capitulo 3 IEA-2 Conocer los diferentes riesgos. Conocer y realizar los diferentes procedimientos. Lea cuidadosamente la serie de palabras que se le presentan a continuación. Procedimiento Evento de riesgo Contratación del personal Zona sísmica Colisiones vehiculares Piezas en mal estado invitación a una conferencia Asalto Altas temperaturas ambientales Poco mantenimiento de la maquinaria Constantes lluvias Depósito de efectivo Tráfico denso Envió de correspondencia Envió del calendario del presupuesto

Enviado por Cris.rocco / 290 Palabras / 2 Páginas
TAREA 1 IMPLEMENTACION Y EVALUACION ADMINISTRATIVA 1

UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: Aguilar Batres Curso: Administracion I Horario: 8:00 a 9:00 am Tutor: Julio Morales NOMBRE DE LA TAREA: Tarea 1 Administracion, ciencia, teoría y practica Nombre: Astrid Lorena Santa María Archila Carné: 14184002 Fecha de Entrega: 27 de enero de 2018 ________________ INDICE Introducción…………………………………………………………… 1 Contenido………………………………………………………………. 2 Conclusiones…………………………………………………………..… 4 Bibliografía……………………………………………………………… 5 ________________ INTRODUCCIÓN El presente trabajo se refiera a los procesos que se manejan en la empresa, cuales son las deficiencias y

Enviado por Trabajo Uni / 808 Palabras / 4 Páginas
IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA

Antecedentes TEMA: RETORNO DE INVERSIÓN -‐ UNIVERSIDAD GALILEO -‐ IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA 2 Objetivos 1. Establecer el periodo de recuperación de un proyecto. 2. Tomar decisiones a base de los periodos de recuperación de proyectos. 3. Graficar y visualizar el periodo de recuperación de ANTECEDENTES El 27 de junio de 1959, nació Alimentos de Nelson S.A, (ALINESA) como una empresa agro industrial. Los socios fundadores fueron Andrea’s Food Inc., empresa quien aportó su conocimiento

Enviado por ololmendez / 3.815 Palabras / 16 Páginas
IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA Alimentos de Nelson S.A, (ALINESA)

- UNIVERSIDAD GALILEO - IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA 2 Antecedentes Objetivos 1. Identificar los gastos administrativos relacionados a un proyecto. 1. Identificar y calcular las distintas formas de pago de los rubros. 1. Elaborar el Flujo de efectivo de un proyecto asociado. 1. Hacer un análisis de flujo de efectivo para tomar decisiones de riesgo e inversión. Meta 1. Al finalizar el taller, el estudiante será capaz de calcular, e interpretar un estado financiero de

Enviado por chuks13 / 1.471 Palabras / 6 Páginas
Implementacion y evaluacion administrativa 2

Ejercicio 1 Capítulo 1 1. Propósito general del puesto a cubrir. Realizar un proceso de evaluación de las evidencias con el fin de determinar que se cumplan correctamente los procesos, reglas y/o estándares establecidos y determinar la eficacia de las operaciones para poder emitir recomendaciones. 1. Principales responsabilidades Determinar el alcance, identificar los temas que requieren atención antes de iniciar, proveer un marco de referencia para la aprobación de la gerencia. Identificar los objetivos y

Enviado por mariajosev1 / 364 Palabras / 2 Páginas
Implementación y Evaluación Administrativa 2

Universidad Galileo IDEA Curso a distancia Licenciatura en Tecnología y Administración de la Mercadotecnia Implementación y Evaluación Administrativa 2 Lic. Nelson Díaz/ Licda. Andrea Morales Ejercicios del 1 al 8 Semana No. 8 Gudiel Alvarez, Astrid Mariela 1110767 Guatemala, 02 de junio de 2019 EJERCICIO 1 CAPÍTULO 1 INSTRUCCIONES: Elabore el perfil de un auditor de acuerdo a lo estudiado en el capítulo. Cree un formato del perfil que contenga cómo mínimo los siguientes puntos.

Enviado por elfegomp1789 / 2.277 Palabras / 10 Páginas
Implementación y Evaluación Administrativa

UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: Santa Cruz del Quiche Nombre de la Carrera: Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Curso: Implementación y Evaluación Administrativa 2 Horario: Domingo 12:30 Pm Tutor: Abner Josue Ramos Perez NOMBRE DE LA TAREA CASO DE ESTUDIO Semana 7 Apellidos, Nombres del Alumno: López Guex, Ángel Elias Carné: 20008486 Fecha de entrega: 07/03/2021 Semana a la que corresponde: Semana 7 Universidad Galileo Curso: Implementación y evaluación Administrativa 2. Caso de estudio.

Enviado por Lopez Elias / 382 Palabras / 2 Páginas
Implementacion y evaluacion administrativa

Universidad Galileo IDEA Licenciatura en Tecnología y Administración de Negocios CEI: Central a Distancia Horario: A distancia Implementación y Evaluación Administrativa 2 Quinto Trimestre CASO Semana 8 Gustavo Adolfo Pellecer Hernández IDE 1011380 13 de marzo 2022 Caso Semana 8 1. El tipo de auditoria propuesta y una descripción que incluya objetivo general y específicos. Tipo de auditoría: Auditoría Operacional Objetivo General: Desde que se ingrese al portal se creen los usuarios, se emitan las

Enviado por Adolfo Hernandez / 867 Palabras / 4 Páginas
EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA

EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA Evaluar rápidamente la capacidad administrativa de una organización con el fin de identificar áreas que requieren fortalecimiento. Esta herramienta funciona a través de cuatro pasos principales: a) desarrollo de un mapa administrativo preliminar para guiar la evaluación; b) desarrollo y administración de un cuestionario EDG para recopilar información referente a la capacidad administrativa de la organización; c) análisis de los resultados de la encuesta y desarrollo de un mapa administrativo post-encuesta; y d)

Enviado por Felix052719 / 319 Palabras / 2 Páginas
Evaluacion Administrativa

Introducción Todo proyecto de inversión genera efectos o impactos de naturaleza diversa, directos, indirectos, externos e intangibles. Estos últimos rebasan con mucho las posibilidades de su medición monetaria y sin embargo no considerarlos resulta pernicioso por lo que representan en los estados de ánimo y definitiva satisfacción de la población beneficiaria o perjudicada. En la valoración económica pueden existir elementos perceptibles por una comunidad como perjuicio o beneficio, pero que al momento de su ponderación

Enviado por cindy_16 / 4.422 Palabras / 18 Páginas
PROGRAMACIÓN IMPLEMENTACIÓN EVALUACIÓN

PROPÓSITO: FORTALECER LAS HABILIDADES PARA COMPRENDER DIFERENTES TIPOS DE TEXTOS PARA QUE SE EXPRESEN CRITICAMENTE APOYANDOSE EN REFERENCIAS LECTORAS QUE APOYEN SUS ARGUMENTOS DE TAL MANERA QUE DESARROLLEN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA PARTICIPAR ACERTIVAMENTE EN TODAS LAS ASIGNATURAS Y ACTIVIDADES QUE SE PROPONGAN. Fase 1 Del 27 de enero al 4 de febrero de 2014 PROGRAMACIÓN IMPLEMENTACIÓN EVALUACIÓN TIEMPO 5 horas PRODUCTO Determinar el nivel de comprensión en el que se encuentra cada alumno

Enviado por Crisz09 / 1.492 Palabras / 6 Páginas
Evaluacion Administrativa

Evaluación administrativa de la subdirección de relaciones industriales de una empresa que fabrica y comercializa bolsas y sacos de papel. Estructura Organizacional. La empresa bolsas y sacos del centro s.a.se establecio en el año de 1980 en cali Colombia es una empresa con muy buenos resultados para sus accionistas y colaboradores y ocupa un lugar importante a nivel local y Nacional la persona encargada de esta organización es el ingeniero Marcelo Caicedo desde el año

Enviado por mayerlie / 321 Palabras / 2 Páginas
Evaluacion Administrativa

LA EVALUACION ADMINISTRATIVA. Podemos definir a la auditoría administrativa como el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. En términos generales, la evaluación se define como “. Acto de comparar y enjuiciar datos del control (reales) con datos esperados del plan (ideas), en un tiempo y espacio dado, para encontrar causas de comportamiento e introducir enmiendas necesarias y oportunas. La evaluación administrativa

Enviado por guadalupe3093 / 240 Palabras / 1 Páginas
Las Guias Clinicas, Su Elaboracion, Implementación, Evaluacion Y Monitoreo

LAS GUIAS CLINICAS, SU ELABORACION, IMPLEMENTACIÓN, EVALUACION Y MONITOREO 1. Introducción: Las guías clínicas son criterios sistemáticos basados en la mejor evidencia científica disponible, para orientar las decisiones de los profesionales sobre las intervenciones sanitarias mas adecuadas y eficientes en el abordaje de una problemática especifica relacionada con la salud en circunstancias concretas. La Guías Clínicas permiten una actuación adecuada en el momento oportuno en cada fase de la historia natural de la enfermedad mejorando

Enviado por fannymcm / 1.607 Palabras / 7 Páginas
EVALUACIÒN ADMINISTRATIVA DE LA PROCESADORA DE PLATANO, PAPA Y YUCA, CON MIRAS A LA SISTEMATIZACIÒN DE LOS PROCESOS

Imagen1.jpg REPÚBLICA BOLIVARIA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA CUFM: “COLEGIO UNIVERSITARIO FRANCISCO DE MIRANDA” ALDEA UNIVERSITARIA “FERMÍN TORO” PNFA: PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION DE ADMINISTRACIÒN TRAYECTO 1-2 EVALUACIÒN ADMINISTRATIVA DE LA PROCESADORA DE PLATANO, PAPA Y YUCA, CON MIRAS A LA SISTEMATIZACIÒN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DEL SECTOR LA CHARNECA, PARROQUIA SAN AGUSTIN DEL MUNICIPIO LIBERTADOR. Profesor: Autor(es): Ing.Azuaje Jesús Avilan Daryit C.I V-22.028.463 Gómez Carmiña C.I

Enviado por marvin569 / 932 Palabras / 4 Páginas
CASO PRACTICO DE EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA/FINANCIERA.

UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA LA MOLINA CURSO: AUDITORIA FINANCIERA - PROF.: DR. CPC PEDRO R. QUIROZ QUEZADA CASO PRACTICO DE EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA/FINANCIERA 1.- INTRODUCCION Antes de empezar el desarrollo del presente Caso Practico, es necesario mencionar que, lo más importante es apreciar la metodología procedimental de la forma como se ejecuta la Evaluación Administrativa/Operativa y Financiera; en consecuencia, solamente indicaremos las técnicas, procedimientos de auditoria y los resultados obtenidos del examen que, consideramos básicos y más

Enviado por Javier Castro Ochoa / 8.604 Palabras / 35 Páginas
Informe “Procesos para la evaluación de la implementación de un sistema de información administrativa”

Administración y Negocios Sistema de Información Administrativa Ingeniería en Administración de Empresas Sección 5D1 5° Semestre Sede Inacap Iquique Informe “Procesos para la evaluación de la implementación de un sistema de información administrativa” Alumnos: Baltazar, Sofía Hormazábal, Fabián Véliz Bárbara Profesor: Daniel Aravena Fecha de elaboración: 17/04/2018 Fecha de entrega: 18/04/2018 Contenido Introducción 3 Presentación del tema 3 Antecedentes 3 Objetivos 3 Estructura 3 Título 1 4 Título 2 4 Título 3 4 Metodología 4

Enviado por barbaraveliz / 746 Palabras / 3 Páginas
“Procesos para la evaluación de la implementación de un sistema de información administrativa”

Administración y Negocios Sistema de Información Administrativa Ingeniería en Administración de Empresas Sección 5D1 5° Semestre Sede Inacap Iquique Informe “Procesos para la evaluación de la implementación de un sistema de información administrativa” Alumnos: Baltazar, Sofía Hormazábal, Fabián Véliz Bárbara Profesor: Daniel Aravena Fecha de elaboración: 17/04/2018 Fecha de entrega: 18/04/2018 Contenido Introducción 3 Presentación del tema 3 Antecedentes 3 Objetivos 3 Estructura 3 Título 1 4 Título 2 4 Título 3 4 Metodología 4

Enviado por barbaraveliz / 750 Palabras / 3 Páginas
Desarrollo De Un Modelo Para La Implementación De Un Modelo Estocástico Para La Evaluación De Activos Petroleros De Evaluación

Los ingenieros tenemos una manera errada de pensar a veces le mostramos mas atención a ciertas materias que muchas veces no nos colaboran de forma directa en el desarrollo de problemas en nuestro campo, y descuidamos información muy importante que por otra parte y sin complicaciones podemos aplicar para la industria petrolera. En esta tesis encontraremos el desarrollo de un modelo para la Implementación de un modelo estocástico para la evaluación de activos petroleros de

Enviado por paulamariana / 1.913 Palabras / 8 Páginas
EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION

EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION LA CARUCIEÑA Tutor Asesor: Elba Torrealba Tutor Externo: Janila Reinoso Participantes: Amaro Luisa Castillo Yusmery Figueredo Yenny López Iris Fecha: 2011 Noviembre RESUMEN El presente proyecto se realizó en dos fases: la primera correspondió al Diseño de un Manual de Funciones Administrativas dirigido al Consejo Comunal Sector 4 Urb. La Carucieña fundamentado en la Ley Orgánica de Consejos Comunales y la

Enviado por guaromusico / 317 Palabras / 2 Páginas
EVALUACIÓN CUANTITATIVA DENTRO DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

La metodología para realizar la auditoría administrativa, tiene sus bases en la metodología para realizar estudios en el proceso administrativo. El primer tema trata de la planeación de la auditoría administrativa, etapa en al que el auditor realiza la investigación preliminar, ésta le permitirá contar con información para determinar el área y los detalles a estudiar, así como elaborar el presupuesto y cronograma de actividades, siendo estos últimos la base del proyecto de la auditoría

Enviado por laserdance / 1.241 Palabras / 5 Páginas
Programacion implementacion seguimiento evaluacion meta actividad temporalidad

PROGRAMACIÓN IMPLEMENTACIÓN SEGUIMIENTO EVALUACIÓN META ACTIVIDAD TEMPORALIDAD 9 horas aprox. PRODUCTO ESPERADO EVIDENCIA INSTRUMENTO RESULTADO Que el 85% de padres de familia que acompañan el traslado de entrada y salida de sus hijos, conformen una Red de Apoyo de trayecto seguro para todos los alumnos de la escuela. Presentación de la Definición de: Red de Apoyo 45 minutos  Integración a la Red de Apoyo.  Portafolio de Fotografías.  Atención a Padres de Familia.

Enviado por pequena / 214 Palabras / 1 Páginas
Diseño, Implementación Y Evaluación De Programas Educativos

UNIVERSIDAD VIRTUAL DE ESTUDIO SUPERIORES Principios Básicos de la Administración Educativa SEGUNDO CUATRIMESTRE DEL DOCTORADO. Actividad 2.3 Diseño, implementación y evaluación de programas educativos ALUMNA: ELVIA JUDITH GUERRERO DE LA O ASESOR: HERLESS BERNETT GÓNGORA VELARDE Manzanillo, Col., marzo de 2012. Una de las materias que imparto en el bachillerato tecnológico es inglés en todos sus niveles. En cuanto a los objetivos del nivel educativo en que laboro, vamos a partir del hecho de que

Enviado por judithdelao / 956 Palabras / 4 Páginas
Revisión, Evaluación Y Restructuración Del Sistema De Control Interno Para Las áreas Administrativas Y Contables

Nombre: Mayra Maza Curso: Grp 631aula B-67 1. TEMA: Revisión, Evaluación y Restructuración del Sistema de Control Interno para las áreas Administrativas y Contables 2. PROBLEMA: El Sistema de Control Interno no es el adecuado para el desarrollo y Control de las actividades, debido al crecimiento corporativo de la compañía generando perdidas tanto económicas como de recursos. 2.1 ¿QUÉ?: Se requiere de una evaluación periódicamente en el sistema de control Interno detectando las deficiencias existentes

Enviado por mmazag / 1.992 Palabras / 8 Páginas
La implementación del estudio de la herramienta para la identificación, clasificación y evaluación de factores de riesgo

JUSTIFICACION La importancia de la matriz es presentar información necesaria al Sena centro colombo alemán sede malambo, aportándoles una herramienta importante como es la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, para prevenir y reducir los incidentes y accidentes que se puedan presentar en el área de trabajo, cumpliendo también con el aporte de información para la seguridad laboral. Para la elaboración de la matriz se tuvo en cuenta la identificación de los

Enviado por mayerlisandreap / 332 Palabras / 2 Páginas
Propuesta De Implementación De Manual De Procedimientos Con Las Normas Y Leyes Que Deben Llevar Una Organización La Cual Pondrán A Disposición Las Bases Legales Enmarcadas En Los Proyectos Socios Productivos, En El área Administrativa

REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA Propuesta de implementación de manual de procedimientos con las Normas y Leyes que deben llevar una Organización la cual pondrán a disposición las bases legales enmarcadas en los Proyectos Socios Productivos, en el área Administrativa INTRODUCCIÓN En las investigaciones existe la necesidad de esquematizar todos los tópicos que el investigador desea buscar, con la finalidad de organizar el trabajo en forma sistematizada que permita

Enviado por esmeralda26 / 8.028 Palabras / 33 Páginas
Tarea Evaluanet 1 Implementación Y Evaluación

TAREA PROPUESTA. La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos a contratado más personal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humanos es el establecimiento de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el establecimiento de la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá

Enviado por Merjon714 / 441 Palabras / 2 Páginas
La evaluación cuantitativa de la fabricación, las actividades operativas y administrativas

En los últimos años y con bastante aceptación, se ha tenido en cuenta un nuevo método para la definición de los costos de los productos y servicios, el cual se basa en la cuantificación de las actividades productivas, operativas y administrativas necesarias en la elaboración y venta de los mismos, representando por ello una alternativa aplicable ha operaciones no solamente productivas sino de índole administrativa o de apoyo. Bajo esta nueva metodología, las bases de

Enviado por / 493 Palabras / 2 Páginas
Análisis Implementación De Sistema Evaluación De Desempeño

Referencia: La Administración de la Fábrica, solicitó un análisis sobre cómo implementar un Sistema de Evaluación de Desempeño, donde se involucra a todo su personal, tanto Administrativo como Operativo. Con el propósito de conocer mejor a su personal y la forma en que se están realizando las operaciones dentro y fuera de la organización, ya que han obtenido resultados en su mayoría los esperados, pero ha habido también situaciones de crisis dentro de la misma,

Enviado por Eddy78 / 1.631 Palabras / 7 Páginas
HOJA DE EJERCICIOS 1-IMPLEMENTACION ADMINISTRATIVA 2

AUTOEVALUACION CAPITULO 1 1. Para proceder sistemáticamente el proceso de auditoría en un proceso. 2. Es todo proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones. 3. Existen de tipo: FINACIERA, OPERACIONAL, SISTEMAS, FISCAL, ADMINISTRATIVA. 4. Es el logro de los objetivos administrativos es básicamente un examen administrativo a una empresa. 5. Es toda revisión y evaluación de los controles, sistemas, procedimientos de informática, de los equipos de cómputo, su utilización,

Enviado por loginxtec / 426 Palabras / 2 Páginas
EL PROCESO DE IMPLEMENTACION DE LA EVALUACION POR COMPETENCIAS EN LA EDUCACION SUPERIOR. UN ESTUDIO SOBRE EL ROL DE LOS CARGOS ACADEMICOS

EL PROCESO DE IMPLEMENTACION DE LA EVALUACION POR COMPETENCIAS EN LA EDUCACION SUPERIOR. UN ESTUDIO SOBRE EL ROL DE LOS CARGOS ACADEMICOS. a. Identificar y explicar el tipo de investigación empleada por el autor Rta/ el tipo de investigación que se aplicó para la reformulación del artículo es de carácter CUANTITATIVO, buscando con este enfoque que los datos que se deben recolectar se dé en forma de puntuaciones, es decir ubicar las personas, los objetos

Enviado por / 1.064 Palabras / 5 Páginas
Auto Evaluacion Del Capitulo 2, Implementacion

AUTOEVALUACION CAPITULO 2. 1. Defina que es Auditoria administrativa. • Es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejoras. 2. Mencione los objetivos de la auditoria administrativa. • Control, Productividad, Organización, Servicio, Calidad, Cambio, Aprendizaje Toma de decisiones. 3. Describa los principios de auditoría administrativa. • Sentido de la evaluación, • Proceso de Verificación, • Habilidad para pensar en términos administrativos. 4.

Enviado por Walfre / 986 Palabras / 4 Páginas
ARTÍCULO SELECCIONADO: EL PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR. UN ESTUDIO SOBRE EL ROL DE LOS CARGOS ACADÉMICOS.

TIPO DE INVESTIGACIÓN EMPLEADA POR EL AUTOR: La investigación es de Tipo Descriptivo. Debido a que el autor en el artículo presenta información sobre las medidas institucionales que se han tomado en algunas instituciones universitarias catalanas para implementar los cambios que supone la evaluación de los estudiantes basada en competencias. A demás la recogida de información se ha llevado a cabo por medio de un cuestionario realizado a una muestra de 387 profesores universitarios de

Enviado por morela.tache / 699 Palabras / 3 Páginas
Auto Evaluaciones Implementacion

AUTOEVALUACION CAPITULO 1 1. ¿Para qué es el concepto de sistemas en la auditoría? Por que el sistema es un conjunto de elementos organizados que se relacionan y convenientemente estructurados suministran información válida, confiable y oportuna. 2. ¿Qué es auditoría? Es el proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos y acontecimientos económicos, a fin de evaluar las declaraciones a la luz de los criterios establecidos y

Enviado por caroljas / 3.211 Palabras / 13 Páginas
El análisis de la necesidad de la implementación de una metodología para la evaluación de la eficacia y de la formación de cada empleado administrativo en la Universidad del Mar

INDICE RESUMEN….....…………………………………………………………..………… 1 CAPITULO I CONSIDERACIONES GENERALES Supuesto……..…….………………………………………………………………..... 3 Introducción……..…………………………………………………...…………...….. 4 Objetivo General………..………………………..……………………………….…. 6 Objetivos Específicos…….………...….…………………………….………..…….. 7 Consideraciones...……….……..........................................………………………….. 8 CAPITULO II MARCO TEORICO Ciclo evaluativo de la calidad……..……….……………….……………….…….... 10 Diagrama de flujo………………..…………… ……………………………….…... 12 Conceptos de evaluación..………….…………. ………………………………..…. 13 CAPITULO III METODOLOGIA DE TRABAJO Mapa Estratégico……...…………..….……… ………………………………..…... 18 CAPITULO IV DESARROLLO Condiciones previas para su implementación……..……….…………….……......... 20 ¿Qué se evalúa? …………………………..…..…………………………….…….... 22 Factores que se evalúan .. …..……………… …….…………………………..….....22 Alcance de la Evaluación………...........………………………………………..…... 23 Responsabilidades

Enviado por borisdonoso / 7.516 Palabras / 31 Páginas
Implementación De Estrategias Administrativas Para El Mejoramiento Del Abastecimiento De Bolsas Del Grupo Ripley Periodo 2014-2015

Facultas de Ciencias Empresariales Escuela Académico Profesional de Administración PROYECTO DE TESIS Implementación de estrategias administrativas para el mejoramiento del Abastecimiento de Bolsas del Grupo Ripley periodo 2014-2015 AUTOR: Celia Leyva Bernal ASESOR: Karla Mabel Bolo Romero LÍNEA DE INVESTIGACIÓN Administración de Operaciones LIMA-PERÚ 2013 I. Generalidades 1.1 TÍTULO Implementación de estrategias administrativas para el mejoramiento del Abastecimiento de Bolsas del Grupo Ripley periodo 2014-2015 O Estrategias administrativas para el Abastecimiento de Bolsas del Grupo

Enviado por LettyValera98 / 5.210 Palabras / 21 Páginas
CUESTIONARIO IMPLEMENTACION ADMINISTRATIVA

Ejercicio 1.1 Cap. 1 1. En la fase de planificación para cada actividad se deben definir. 1. El estándar de ejecución (especificaciones para la calidad) 2. Tiempos involucrados, incluir lo más pronto que puede comenzarse, lo más tarde que puede hacerse y la duración. 3. Costos involucrados: mano de obra, gastos globales, materiales suministros, alquileres de equipos, gastos administrativos, etc. 4. Responsable 2. A la inspección de los trabajos para establecer si los mismos están

Enviado por ceydi / 665 Palabras / 3 Páginas
IMPLEMENTACION ADMINISTRATIVA CUESTIONARIO

1. ¿Cómo se establecen los objetivos de un proyecto? A trevez del dialogo. 2. ¿A qué le llamamos estudio técnico? A la verificación de la posibilidad tecnica de fabricación del producto, o servicio o resultado del proyecto. Y se determinan todos los recursos tecnicos 3. ¿Qué es un presupuesto? Es la suma de los costos individuales de actividades o paquetes de trabajo para establecer una linea de costos. 4. ¿Cómo definiría un estudio de mercadeo?

Enviado por KAROLINE123 / 429 Palabras / 2 Páginas
Implementacion Administrativa

TRIMESTRE ABRIL–JUNIO 2013 INSTRUCCIONES Desarrolle el siguiente laboratorio con la información que a continuación se solicita, Con valor de 5Pts. Descripción: La Empresa de Muebles “San José”, inicialmente tiene problemas de control de ingreso y egreso de su personal, decide instalar un reloj biométrico, y para llevar a cabo este proyecto, debe realizar los siguientes procedimientos: Lo que debe desarrollar, en base a la siguiente información: 1. Calcule los tiempos de cada actividad y el

Enviado por 56205229 / 402 Palabras / 2 Páginas

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