Tarea de Implementación y Evaluación Administrativa
Enviado por Ale Morales • 31 de Enero de 2016 • Tarea • 502 Palabras (3 Páginas) • 746 Visitas
EJERCICIO 1 – CAPITULO 1
Crear un formato del perfil que contenga como mínimo los siguientes puntos:
- Propósito general del puesto a cubrir
- Principales responsabilidades
- Relación del puesto con otras áreas
- Habilidades y actitudes
- Áreas de conocimiento
Después de crear el formato completarlo con la información requerida
Observaciones:
Para la realización de este ejercicio se tomó en cuenta el perfil del Auditor Interno de una Institución de Gobierno.
AUDITOR
- Título del puesto: Auditor
- Ubicación administrativa: Unidad de Auditoría
- Dependencia Jerárquica lineal: Ministro (a) / Secretario (a) de Estado
- Puestos que supervisa: Secretaria, Auditores Internos, Técnicos Informáticos en Auditoría.
5. Misión del Puesto: Asesorar a la Autoridad Superior y a los diferentes niveles jerárquicos del Ministerio para mejorar su función directiva, encaminada al logro de los objetivos y metas institucionales por medio de la evaluación permanente e imparcial de la estructura de control interno y de las operaciones de la Unidad. |
No. | 6. Funciones del Puesto |
1 | Asesorar a la autoridad y a los diferentes niveles jerárquicos del Ministerio para mejorar su función directiva. |
2 | Evaluar la estructura de control interno de la Entidad, sus operaciones y resultados. |
3 | Formular el plan operativo estratégico, plan multianual y plan operativo anual de la Unidad. |
4 | Promover un proceso transparente y efectivo de la rendición de cuentas, así como el cumplimiento de las leyes en materia de administración y uso de recursos. |
6 | Elaborar la planificación de las auditorías, así como la designación a los auditores internos para su ejecución. |
7 | Coordinar, supervisar y aprobar los informes de los auditores de la Unidad que ejecutan el trabajo de campo. |
8 | Elaborar informes derivados de las auditorías realizadas a las diferentes Direcciones y Unidades de la Institución. |
9 | Comunicar al Despacho Ministerial, Dirección y/o Unidad fiscalizada y CGC los resultados emanados de las auditorías realizadas. |
10 | Las demás que le sean asignadas. |
7. Coordinaciones Internas |
Ministro Viceministros Direcciones y Unidades de la Institución Auditores Internos Secretaria de la Unidad |
8. Coordinaciones Externas |
Contraloría General de Cuentas Ministerio de Finanzas Públicas Secretaría General de Planificación y Programación de la Presidencia -SEGEPLAN- Presidencia de la República Organismos Nacionales e Internacionales Organizaciones No Gubernamentales |
9. Requisitos
Grado Académico Requerido para el Puesto:
Diversificado | |
Licenciatura | X |
Maestría | |
Doctorado |
¿Se requiere Número de Colegiado Activo? SÍ __X__ NO____
- Conocimientos generales
CONOCIMIENTOS PRINCIPALES REQUERIDOS PARA EL PUESTO: |
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PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN REQUERIDOS PARA EL PUESTO |
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