Proceso Administrativo

El proceso administrativo: la administración es un proceso sistemático que consiste en el desarrollo de actividades de planeación organización integración dirección y control, efectuados para lograr los objetivos de una organización a través de un adecuado manejo de los recursos existentes. La administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblaciones más necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una sociedad desigual

Mecánica: *planeación: esta función determina por anticipado cuales son los objetivos que deben cumplirse y que debe hacerse para alcanzarlos. Elementos: diagnósticos-objetivos-políticas-planes

*Organización: consiste en diseñar la estructura de la empresa, incluyendo las tareas a realizar, quien debe realizarlas y donde se toman las decisiones. La organización es importante porque estructura las actividades necesarias para alcanzar los objetivos y las responsabilidades de los involucrados en la administración

Formas de organización: -formal: la que está escrita de los manuales y se refleja en los organigramas. –informal: representa lo que realmente está sucediendo, es la resultante de las reacciones individuales o colectivas en busca de satisfacción de necesidades

Dinámica: *Integración: consiste en conseguir el recurso humano necesario para llevar a cabo los planes y ocupar los puestos dentro de las organizaciones

*Dirección: es el elemento más dinámico del proceso administrativo ya que además de dirigir y conducir al personal también sirve para motivar al personal hacia el logro de los objetivos

Elementos de dirección: comunicación, motivación, liderazgo efectivo

*Control: es la función que consiste en evaluar y corregir el desempeño del colectivo. Pasos del control: determinar objetivos-medir el desempeño actual-comparar resultados-desviaciones-correctivos

Importancia: resulta innegable la trascendencia que tiene la administración en la vida del hombre. Por lo que es necesario mencionar algunos de los argumentos más relevantes que fundamenta la importancia de esta disciplina:

Universalidad: Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo social.

Simplificación del Trabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.

Productividad y Eficiencia: La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.

Bien común: A través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar

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