Procesos de remoción por rotación

Título de la tarea: Procesos de remoción por rotación

Nombre Alumno: Nicole Estefanía Araya Vega

Nombre Asignatura: Investigación en Prevención de Riesgos

Instituto IACC

15-07-2019

Desarrollo

La empresa Las Araucarias Ltda., como cada año impar, debe someterse a la evaluación de la cotización adicional diferenciada (CAD) según lo establece el DS 67. Es por ello que en esta oportunidad le solicita a usted, como asesor en prevención de riesgos, que le entregue un informe claro y detallado donde revise, analice, ordene e indique si mantiene, rebaja o va al alza en la Cotización adicional diferenciada.

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        Datos extras:

• El número de semanas trabajadas es 50
• El número de horas trabajadas por semana son 45
• En agosto del año 2015 hubo un trabajador que fue declarado con una incapacidad del 40%
• La cotización adicional diferenciada que la empresa Las Araucarias Ltda. Está pagando por concepto de seguro contra accidentes y enfermedades profesionales es de 0,68. Recuerde que a ese valor se le debe sumar el 0,93%, es decir 1,63% del promedio de las remuneraciones.
• El promedio de las remuneraciones de la empresa asciende a $123.000.000, por lo tanto, el valor actual de la prima es de $ 2.004.900.

Para el informe debemos:

• Índice de frecuencia en el periodo 2016-2017 y su conclusión
• Índice de gravedad en el periodo 2016-2017 y su conclusión.
• Dotación laboral promedio
• Total, de días perdidos
• Siniestralidad temporal
• Siniestralidad por invalidez y muerte
• Tasa de siniestralidad total.
• Si la empresa va al alza de la cotización diferenciada, indicar cuanto es lo que se debe cancelar la compañía en adelante.

1. RESOLVER INDICE DE FRECUENCIA:

N° DE ACCIDENTES X 1.000.000/ TOTAL DE HORAS HOMBRES DE EXPOSICION AL RIESGO.

Según la tabla podemos resolver lo siguiente:

-. Total, de accidentes: 8

-. HH por exposición al riesgo: 45 (horas trabajadas) x 159,42 (HH) x 50(semanas trabajadas) = 358,695, al total le descontamos la cantidad de días perdidos los que vendrían siendo 136 y de acuerdo a esto lo resolvemos así:  358,695 – 136- 8 = 214,695

Por lo tanto:

IF = 8 (cantidad de accidentes) x 1.000.000/ 214,695 = 37,3

CONCLUSION: En el periodo 2016-2017 ocurrieron 37 accidentes por cada millón de horas hombres trabajadas.

1. INDICE DE GRAVEDAD

DÍAS PERDIDOS X 1.000.000/ HORAS HOMBRES DE EXPOSICION AL RIESGO

136 X 1.000.000/214,695= 633.5 lo que sería IG

CONCLUSIÓN: Podemos demostrar que en el periodo de 2016-2017 se han perdido 633 días por cada millón de horas hombres trabajadas.

1. Dotación laboral promedio:

• Julio 2014 a junio 2015: 2.273/12 = 189,41
• Julio 2015 a junio 2016: 2039/12= 169,91 lo que sería 170,1
• Julio 2016 a junio 2017: 1913/12= 159,42
• La suma total es de 518,93/3= 172,97 lo que sería 173,1

1. Total, de días perdidos:

• Julio 2014 a junio 2015: 141
• Julio 2015 a junio 2016: 67
• Julio 2016 a junio 2017: 136
• Total, días perdidos 344

1. SINIESTRALIDAD TEMPORAL:

Según la SUSESO la fórmula de la tasa de siniestralidad temporal es la siguiente:

Cantidad días perdidos por 100 dividida dotación laboral promedio

Periodo uno:141 x 100 / 189,41 = 74,44

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