¿Qué aspectos se requieren potenciar en comunidades campesinas, indígenas, afro descendientes entre otras, para promover líderes transformadores?

¿Qué aspectos se requieren potenciar en comunidades campesinas, indígenas, afro descendientes entre otras, para promover líderes transformadores?

Para promover lideres transformadores en distintos tipos de comunidades, es importante realizar un proceso de potenciación o fortalecimiento, este se apoya en la participación de los miembros de la comunidad para su fortalecimiento, así como la conciencia que permite superar formas de entendimiento negativas. Mediante el fortalecimiento los miembros de la comunidad desarrollan capacidades y recursos para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y critica para la transformación del entorno, de esta manera se logra cambiar el entorno según las necesidades y aspiraciones, transformándose al mismo tiempo a si mismos.

Montero (2003), menciona al respecto que, este es un proceso que realizan las comunidades (que no es ni uniforme ni homogéneo) para desarrollar y potenciar capacidades y obtener recursos, con el fin de lograr desarrollos y transformaciones dirigidas al bienestar colectivo y la superación de relaciones de opresión, sumisión o explotación.

De esta manera, fortalecer es desarrollar control y dominio sobre las circunstancias de la vida, el entorno y el uso de los recursos para una calidad de vida, este es un proceso personal y comunitario, de manera que fomenta la generación de lideres transformadores, comprende tareas complejas mediante relaciones colectivas. El fortalecimiento a través de la psicología comunitaria logra direccionar a los actores sociales al control de las circunstancias de vida y control del entorno, así como el uso y control de los recursos para obtener bienestar colectivo y personal, permite así mismo, superar condiciones de vida marcadas por la desigualdad, la opresión y explotación; con el fin de desarrollar acciones liberadoras de todo lo anterior.

Para llevar a cabo esto, es necesario la capacitación para llevar a la organización y participación, la sensibilización para identificar la problemática y concientización; información abierta y precisa sobre la situación; detectar jerarquías de necesidades y recursos; codirección y toma de decisiones y finalmente una discusión-reflexión con la comunidad. Estas herramientas nos ayudan a potenciar en distintos tipos de comunidades lideres transformadores.

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