¿Qué diferencias existen entre la representación unitaria y la representación sindical de los trabajadores?

TAREA 4

Actividad 1

¿Qué diferencias existen entre la representación unitaria y la representación sindical de los trabajadores?

La representación unitario es obligatoria, está expresamente creada por ley y es completamente obligatoria su representación a partir de los 11 trabajadores en la empresa, también es unitaria al representar a la totalidad de los trabajadores y electiva, dado que se eligen a los representantes mediante procedimiento electoral y la representación sindical le da el derecho al trabajador a afiliarse al sindicato de su elección con la sola condición de observar los estatutos del mismo o separarse del que estuviese afiliado, también eligen libremente a sus representantes dentro de cada sindicato y tienen derecho a la actividad sindical.

Actividad 2

En la empresa FOL.S.A. con una plantilla de 253 trabajadores/as , entre fijos y eventuales, se debe constituir un comité de empresa. Señala el número de componentes del comité de empresa en función al número de trabajadores.

La empresa deberá tener 13 miembros en el comité dado que tiene más de 251 trabajadores pero menos de 500

Actividad 3

¿Quiénes pueden elegir a los delegados de personal y a los miembros del comité de empresa?

Todos los trabajadores de la empresa mayores de 16 años y que tengan una antigüedad de al menos un mes

Actividad 4

¿Quiénes pueden ser elegidos delegados de personal o miembros del comité de empresa?

los trabajadores que tengan 18 años cumplidos y una antigüedad en la empresa de al menos 6 meses, excepto en aquellas actividades en las que exista una gran movilidad del personal y se pacte en convenio un plazo inferior, con el límite de 3 meses.

Actividad 5

¿Quiénes pueden promover elecciones a delegados de personal y miembros del comité de empresa?

Pueden ser promovidas por las organizaciones sindicales más representativas, con las que cuenten con un mínimo del 10% de representantes en la empresa y por los trabajadores de la empresa, siempre que exista un acuerdo mayoritario.

Actividad 6

¿Cuál es la duración del mandato de los delegados de personal y miembros del comité de empresa?

En ambos casos la duración del mandato tendrá una duración de 4 años

Actividad 7

Confecciona un dossier con los artículos que aparezcan en prensa relacionados con huelgas convocadas o realizadas recientemente y completa la siguiente tabla:

Artículos de prensa relacionados con huelgas recientes.

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