RESUMEN DEL DOCUMENTAL “CHINA BLUE”

RESUMEN DEL DOCUMENTAL “CHINA BLUE”

Este documental muestra desde un acceso privilegiado lo que tanto China como las grandes marcas internacionales quieren ocultar: como se produce la ropa que compramos.

Nos muestra una fábrica de Jeans, que cuenta con un personal que es obligado a soportar el ambiente laboral que tiene esa empresa.  Las iniciativas se enmarcan en términos de la protección de los derechos humanos pero también incluye la protección a los civiles. En este contexto, se hace énfasis en la importancia de los esfuerzos de prevención. Como se pudo observar la mayoría de los trabajadores eran inmigrantes de otras provincias jóvenes que dejaban su hogar para ayudar económicamente a su familia, estas se tenían que adaptar a las distintas imposiciones que ofrecía la empresa como la retención del primer sueldo, extensas horas de trabajo de 8 am a 7 pm sin tiempos libres obligados a llevar sobretiempo el cual la mayoría de veces no era compensado. Había situaciones en las que las fábricas eran visitados por inspectores internacionales en donde los trabajadores eran obligados a dar falsos testimonios de como era su situación laboral .Les ofrecían hospedaje y comida pero todo era descontado de sueldo el cual era muy bajo, además que estaba sujetas a multas si se dormían en horas de trabajo, recortes de salarios a causa de que las distintas multinacionales exigían que sus proveedores les ofrezcan el menor precio por lo cual los jefes de las fabricas de producción se comprometían mucho con la entrega del producto a un tiempo muy ajustado por lo que en la mayoría de veces se atrasaban con el pago de los salarios a los empleados. A comparación de las distintas medidas que se aplican la mayoría de edad no es necesaria para trabajar en China.

Por parte de la ONU existen iniciativas para evitar las violaciones de los derechos humanos como los que se describen en el documental. Por ejemplo, indica que:

La protección de los derechos humanos puede ayudar a prevenir los conflictos armados y atrocidades masivas. El deterioro en el respeto a los derechos humanos puede ser un signo revelador de una crisis inminente. El éxito en la promoción y protección de los derechos y el garantizar la rendición de cuentas por la violación de los derechos humanos puede ofrecer medios eficaces para des- escalar el conflicto y para evitar el costo humano y financiero de las crisis humanitarias. En estos momentos, el respeto al derecho internacional humanitario es tan fundamental  como lo es el respeto a los derechos humanos. Para evitar este tipo de sobreexplotación laboral que se vive en este país se podrían implementar varias iniciativas para así asegurar que los derechos humanos de los trabajadores no sean violentos y tomar acciones como:

 La integración de los derechos humanos en el “alma” del personal, de modo que puedan entender qué significa los mandatos y compromisos de derechos humanos para su Departamento, Agencia, Fondo o Programa.

Proporcionar a los Estados información veraz respecto a los pueblos en riesgo o sujetos a graves violaciones a los derechos humanos internacionales o al derecho humanitario.

Asegurar estrategias coherentes de acción sobre el terreno y el aprovechar las capacidades del Sistema de las Naciones Unidas de una manera concertada.

...