Reforma Laboral En Mexico

REFORMA LABORAL

Yo pienso que como todas las cosas tiene un lado positivo y otro negativo para todas las personas, y que uno no puede ser sin el otro; es cierto que hay muchas consideraciones en este tema que están implicadas en la reforma, reacciones no solo a nivel laboral o de relaciones de trabajo, sino del entramado social que conforman los diferentes estratos productivos del país. Por un lado, la fuerza productiva con tiempo de estar cumpliendo su función se verá afectada enormemente con las modificaciones en la ley del trabajo, pero permitirá a gente con poca o nada de experiencia el iniciar y explorar su carrera en algún empleo. Por otro lado, las empresas y corporaciones tendrán apertura de dar pie a que los horarios y las demandas laborales sean menores en cierta medida, al mismo tiempo que ataca de manera directa a un parásito de la sociedad mexicana que tristemente se ha convertido en eso por un mal manejo de un valioso recurso: los sindicatos.

Lo más negativo que encuentro es la manera en que se menoscaba el valor del trabajo y la responsabilidad al derivar una modalidad de empleo que corresponde a un modelo de vida ajetreado que rompe con el sentido de permanencia y la valoración de las relaciones sociales y los recursos materiales. Vivimos en una época en que las personas prestan poca atención al valor de las personas y las cosas, volviéndose cada vez más desechables y remplazables. De la misma manera, es probable que el impacto sobre la conformación de los ideales a futuro de las generaciones que comienzan a ocupar los puestos en las corporaciones e instituciones sea tal que el mismo valor del trabajo se pierda entre una reforma que, como dije anteriormente, se comporta de la misma manera en que un producto se comporta en el mercado.

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