Responsabilidad Social

La Responsabilidad Social Empresarial va de la mano con el crecimiento y desarrollo de la empresa y nace con el objetivo de promover el desarrollo integral sostenible, contribuir por el bien común y mejorar la situación competitiva y valorativa de la empresa generando una mayor rentabilidad. Tanto las empresas como los consumidores están tomando muy en serio el papel de la responsabilidad social, ya no es solo crear una empresa con el objetivo de generar empleo y ganar dinero, sino, que están comprometidos con el desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad que está a su alrededor directa o indirectamente.

Por último una forma de contribución de las empresas por medio de la Responsabilidad social adquirida para con sus clientes y la comunidad que la rodea es aportando en el ámbito social mejoras en su educación, en salud, en vivienda y así también mejoras en el ámbito del medio ambiente y apoyo del desarrollo local, por medio de asistencia y programas de desarrollo.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

El concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o Responsabilidad Social Corporativa (RSC), nació en estados unidos alrededor de los años 50’s y 60’s cuando un grupo de religiosos pedían que las empresas no se lucraran de sus negocios y que estos fuesen lesivos para la sociedad; ya en los años 70’s las empresas empiezan a tomar conciencia sobre la necesidad de cuidar el entorno ambiental, de involucrarse en el ámbito social, de tenerlos en cuenta en su entorno, adoptando medidas para solucionar una serie de problemas que cuestionaban su desarrollo.

La Responsabilidad Social Empresarial se mira como una filosofía corporativa que es adoptada por la gerencia de una empresa para actuar en beneficio de sus propios trabajadores, sus familias y el entorno social que las rodea. Así también se la considera como un conjunto integral de políticas, prácticas y programas que se interrelacionan y que son tenidas en cuenta en los procesos de toma de decisiones, y que significa en si poner en marcha un sistema de administración con procedimientos y controles.

“La responsabilidad Social empresarial o Corporativa se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor agregado.”

Así mismo se puede definir que "La responsabilidad social empresarial (RSE) se define como los comportamientos de negocio basados en valores éticos y principios de transparencia que incluyen una estrategia de mejoramiento continuo en la relación entre la empresa y sus partes", relación que incluye clientes, proveedores, socios, consumidores, medio ambiente, comunidades, el gobierno y la sociedad en general. "Corresponde a una estrategia de negocios enfocada a incrementar la rentabilidad, competitividad y la sostenibilidad, sirviendo como parte de un nuevo modelo de desarrollo sostenible. El concepto de RSE puede incorporar derechos humanos, medidas de anticorrupción, el medio ambiente, condiciones laborales y actividades dentro de comunidades por medio de alianzas con organizaciones de sociedad civil."

El compromiso social de las empresas hoy en día con su entorno es el origen de nuevas oportunidades empresariales, y estas lo entienden a la perfección, se preocupan por conseguir mejoras en sus productos y en sus procedimientos, y saben que adoptando políticas y fortaleciendo la gestión empresarial a través de la implementación de estas prácticas y procedimientos en la empresa, tendrán una serie de beneficios los cuales se traducen en:

* Aumento de su rentabilidad y la productividad.

* La fidelidad y el aprecio de sus clientes.

* El compromiso de sus trabajadores.

* La confianza de sus proveedores y accionistas.

* El respaldo

de las instancias gubernamentales.

* Mejoramiento de la imagen pública y reputación de la empresa.

* Se les facilita el acceso a los mercados globales.

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