Retos Y Responsabilidades De Los Administradores En Las Organizaciones Actuales

Luis Patrony

Retos y Responsabilidades de los Administradores en las Organizaciones Actuales

Administración I

1/14/2014

20141143

Rafael J. Sánchez

Grupo 84310

Introducción

Estamos aquí en el siglo XXI en cual ocurren las transformaciones en muchas disciplinas y deberían ser tomadas en consideración con el fin de enfrentar la gran crisis económica en parámetro global, particularmente en lo económico, social, tecnología y cultura tradicional. La administración como tal no puede simplemente ignorar la triste realidad de esto y siempre se nota cuando hay crisis porque todas las naciones sienten el impacto. Las tres áreas críticas son la política, cultura y sociedad. Nosotros nos encontramos en un mundo en cual tenemos porcentajes muy altos de consumo de los recursos natural en cual tenemos y pocos porcentajes de producción.

Los problemas que trae eso es en los niveles de empobrecimiento muy altos a una velocidad muy avanzada para nosotros intentar de neutralizarlo. Pobreza en cualquier sentido no es algo que debería existir con todos los recursos que tenemos para prevenirlo. Esto ayudo englobar las relaciones internacionales y el auge de los procesos productivos, relaciones internacionales de capital financiero, comercial e industrial. Las organizaciones de hoy se encuentran en un ambiente diferente a los anteriores. Las estructuras de las organizaciones se han ido transformando, intentando con el mayor esfuerzo para tratar de adaptarse a las condiciones en cuales habitúan.

La competitividad en el presente es más agresiva, las empresas constantemente innovan, desarrollan nuevos productos, servicios con el fin de complacer las necesidades del consumidor, para ellos cuentan con una gerencia capacitada y preparada, con un dominio de los últimos avances de la ciencia administrativa, con un equipo determinado, identificado con la organización y que tenga presente en mente a guiar la empresa u organización al camino del éxito, equipo que además se ha compenetrado con el uso productivo, eficiente de las herramientas administrativas que se requieren para ser altamente competitivos.

La administración es el proceso de diseñar y modificar un ambiente en el que las personas trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. La administración tiene la importancia inmensa en todo nuestro entorno en la vida diaria, de que nos vale a nosotros seres humanos tener mucho bienes, o plata si no sabemos cómo manejarlo y duplicarlo, pero ni siquiera se tiene que duplicar si no mantenerlo de una manera estable en cual nosotros podemos sobrevivir, tanto en la economía como en el mundo de negocios.

Las empresas no quieren alguien que no sabe hacer las cosas bien, las empresa buscan a las mentes sobresalientes en las cual ayudaran el negocio subir su estatus y posición económica hasta el cielo. La empresa demandan un perfil de visionario, que sepa manejar bien los recursos humanos, tiene que ser muy productivo, tener la capacidad para trabajar en un equipo y hacerlo con eficaz. Pocas personas tiene la capacidad para hacer esto, pero las personas que lo pueden hacer se le apremia en todos los sentidos posibles porque todo lo que ha traído a la empresa es fortaleza, beneficios, reputaciones más elevadas y ambas cosas positivas. También se requiere en la empresa unos trabajadores en cuales tengan conocimientos que lleguen muy fuera de la caja del pensamiento, con habilidades de hacer el trabajo de más de una persona, porque con la economía en cual nosotros estamos, la empresas lo que hacen es darle el trabajo de 4 personas a un licenciado. No hay capital suficiente para la empresa tener cuatro personas fijas, se ahorran mucho más dinero haciendo eso, entonces supongamos que entre yo a un trabajo y pienso yo que tendré un trabajo normal, pero no tendré el trabajo como cuatro administradores.

Las exigencias mundiales todas los años se ponen más extensos, y todo este gran esfuerzo es para la preservación de nuestro medio ambiente, pero esto pondrá muchas restricciones a los administradores y si no toman el medio ambiente en conciencia antes de hacer una decisión grande para la empresa, solamente llegara el fracaso a la puerta de la empresa.

El administrador moderno debe tomar en cuenta de que la empresa puede enfrentarse a turbulencias, riesgos, incertidumbres, y oportunidades. El administrador debe dominar completamente el conocimiento nuevo y antiguo de las ciencias de la administración, pero también saber cómo aplicarlo y ponerlo en función de desarrollo. En la actualidad, las responsabilidades de un administrador es mantenerse actualizado con los avances tecnológicos, porque la tecnología se renueva a una velocidad tan rápida que nosotros no podemos mantenernos a pie con él. También debe integrar y planificar como esa tecnología puede beneficiar la empresa. El administrador debe interpretar los efectos, alcances, repercusiones de la economía mundial dominada por tranques económicos. Las empresas componen los tranques, la producción de bienes demuestra que de alguna forma o la otra se puede logre mucha eficiencia en los bloque como tal conocemos tan bien. Como se encuentra la forma de hacer lo mejor de lo peor, eso hace que la dimensión de la empresas sea mayor, y la competencia también.

Hoy en día nos desarrollamos en una sociedad llena de políticas diversas, dinámicas, unas políticas en las cuales tienen una estructura muy organizada, y con la capacidad superior de poner o ejercer la presión en cual sea necesaria para adquirir mejores bienes, servicios y beneficios a los precios para competir con los precios de la otras empresas. Las competencias entre las empresas en el día de hoy son muy elevadas, y por precisamente eso nosotros cejemos y abrimos comercio en el exterior para producir relaciones internacionales. Por ejemplo, mira la política de comercio exterior que tenemos con Venezuela y el petróleo. Nosotros intercambiamos productos como el azúcar, habichuelas, y muchos más productos. Nosotros recibimos petróleo a un precio más barato y así nos beneficiamos de nosotros mismos, otros y también dándoles beneficios a otros países en cual nosotros nos relacionamos muy frecuentemente.

En conclusión el administrador moderno tiene el tener ciertos conocimientos, métodos, y procedimientos en cómo ayudar cualquier empresa en cual el labora, y no solamente eso sino como poner la empresa en un estatus estable en la parte económica, y también en una posición prestigiosa. También el administrador debe formular planes de desarrollo académico que motiven y permitan el uso de métodos y enseñanzas innovadoras de tal forma de cambiar la mentalidad de profesores a facilitadores, productores del conocimiento. El administrador es la clave

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