SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SG-SST
DISMACO S.A.S
Asesorado por:
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Licencia Seguridad y Salud en el trabajo
Resolución NO 4376 - 2007
Medellín
NOVIEMBRE, 2017
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 4
DEFINICIONES 6
PLANEAR 13
1. EVALUACIÓN INICIAL 13
2. POLITICA, OBJETIVOS Y LIDERAZGO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 13
2.1 POLITICA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 13
2.2 OBJETIVOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 14
2.3 LIDER RESPONSABLE SG-SST 14
3. ORGANIZACION 15
3.1 INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA 15
3.1.1 DESCRIPCION DE LA EMPRESA 15
3.1.2 DESCRIPCIÓN DE SERVICIOS / PRODUCTOS Y/O PROCESO 16
3.1.3 ORGANIGRAMA 17
3.1.3.1 DISTRIBUCION POR CARGOS Y AREAS DE TRABAJO 17
3.1.3.2 TURNOS DE TRABAJO-HORARIOS 18
3.1.4 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 18
3.1.4.1 Nivel de dirección: Gerencia General 18
3.1.4.2 Mandos medios: Gerencia Técnica, Gerencia Mercadeo y Administradora. 20
3.1.4.3 Líder Responsable de SG-SST 20
3.1.4.4 Trabajadores 20
3.1.4.5 Vigía ó Comité Paritario en Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST) 21
3.1.4.6 Comité de convivencia laboral 21
3.2 DEFINICIÓN DE RECURSOS 22
3.2.1 HUMANOS: 22
3.2.1.1 VIGIA Ó COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST) 22
3.2.1.2 COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL 23
3.2.1.3 COMITÉ INVESTIGADOR DE ACCIDENTES DE TRABAJO 24
3.2.2 TÉCNICOS: 24
3.2.3 FINANCIEROS: 24
3.3 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS 25
3.4 REQUISITOS LEGALES (MATRIZ LEGAL) 26
3.4.1 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 28
3.5 COMUNICACIÓN 28
3.6 PLAN DE TRABAJO ANUAL 30
3.7 COMPETENCIA LABORAL EN SST: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN E INDUCCIÓN 30
3.7.1 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 30
3.7.2 INDUCCIÓN EN SST 30
3.8 CONSERVACION Y CONTROL DE DOCUMENTOS 31
3.9 GESTIÓN DEL CAMBIO 32
HACER 33
4. PROGRAMAS DE GESTIÓN 33
4.1 GESTIÓN EN SALUD EN EL TRABAJO 33
4.1.1 OBJETIVOS 33
4.1.2 ACTIVIDADES 34
4.2 GESTIÓN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO 34
4.2.1 OBJETIVOS 34
4.2.2 ACTIVIDADES 35
4.3 PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS 35
4.4 CONTROL DE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS 36
4.5 COMPRAS Y ADQUISICIONES 37
VERIFICAR 37
5. VERIFICACION 37
5.1 SUPERVISIÓN Y MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS 37
SUPERVISIÓN PROACTIVA 38
SUPERVISIÓN REACTIVA 39
5.2 AUDITORIAS INTERNAS 39
5.3 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN 41
ACTUAR 42
6. MEJORA CONTINUA 42
6.1 ACCIONES DE MEJORA, CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS 42
ANEXOS
ANEXO 1. Autoevaluación
ANEXO 2. Política Seguridad y Salud en el trabajo
ANEXO 3. Objetivos Seguridad y Salud en el trabajo
ANEXO 4. Designación Líder responsable SG-SST
ANEXO 5. Recursos
ANEXO 5.1 Recursos Humanos
ANEXO 5.1.1 Conformación del COPASST ó Vigía .
ANEXO 5.1.2. Acta de Conformación comité de convivencia laboral
ANEXO 5.1.3. Acta de Conformación comité investigador AT
ANEXO 5.2 Presupuesto SG-SST
ANEXO 6. Procedimiento de identificación, evaluación y valoración de riesgos
ANEXO 6.1. Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
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