SOCIOLOGIA RURAL Y URBANA.INTERVENCION SOCIAL

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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA

UNIDAD ACADÉMICA DE CIENCIAS SOCIALES

CARRERA TRABAJO SOCIAL

ENSAYO

ASIGNATURA:

SOCIOLOGIA RURAL Y URBANA

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CURSO:

TERCER SEMESTRE

PARALELO:

“A”

ALUMNA:

• NATHALY LOAYZA ZAMBRANO

DOCENTE:

• SOC. PEDRO VERA ARAGONÉS , MGS

EL ORO   - MACHALA – ECUADOR

2018-2019

INDICE

INTRODUCCIÓN        3

1.        LA INTERVENCIÓN SOCIAL PARA RESOLVER UN PROBLEMA EN EL TRABAJO SOCIAL.        5

2. LAS CARACTERÍSTICAS DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL PARA RESOLVER PROBLEMAS EN TRABAJO SOCIAL?        6

2.1. Objeto del Trabajo Social:        7

2.2. Objetivos generales del Trabajo Social.        7

2.3. Ética del Trabajo Social:        8

2.4. La Epistemología en Trabajo Social:        8

2.5. La metodología en Trabajo Social.        9

2.6. Perspectiva Globalizadora.        9

2. 7. Ámbitos de intervención y áreas profesionales.        10

2.7.1. Área de atención        10

2.7.2. Área de prevención        10

2.7.3. Área de promoción y educación.        10

2.7.4. Área de mediación y arbitraje.        10

2.7.5. Áreas de planificación y evaluación        10

2.7.6. Áreas de gerencia y administración        10

2.7.7 Área de investigación y docencia.        10

3. MEDIDAS Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA EN LA INTERVENCION SOCIAL        11

4. GENERACIÓN DE SOLUCIONES ALTERNATIVAS.        11

5. APLICACIONES DEL ENTRENAMIENTO EN RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS        12

6. PROCESO DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS        13

6.1. MEDIANTE EL PROCESO DE MEDIACION        13

6.2.  Proceso De Orientación O Actitud Hacia Los Problemas.        14

6.3. Mediante Las Habilidades Básicas De Resolución De Problemas:        15

7. EVALUACIÓN DE LAS HABILIDADES Y RENDIMIENTO EN LA INTERVENCION SOCIAL DE UN TRABAJADOR SOCIAL PARA RESOLVER  UN PROBLEMA        15

CONCLUSION        16

ANEXOS:        18

Bibliografía        19

TEMA:

LA INTERVENCION SOCIAL COMO MEDIDA PARA RESOLVER  PROBLEMAS EN EL TRABAJO SOCIAL

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INTRODUCCIÓN

Vivimos en un mundo cambiante y dinámico, lleno de incertidumbre y acontecimientos difícilmente predecibles, en el que los problemas que nos afectan representan un reto para los trabajadores  sociales.

Gran número de personas y familias se sienten solas, aisladas y abrumadas por problemas acuciantes y de extrema necesidad para la supervivencia física, unas veces, y psicológica otras. En realidad, el conflicto y la lucha por la búsqueda de solución de los problemas, es habitual y normativo, en absoluto excepcional. Las dificultades en la lucha por la subsistencia, el aumento de los problemas personales, institucionales y sociales, adquieren diferentes significados en función de características culturales y sociales determinadas.

La intervención en el Trabajo Social es entendida como la acción organizada y desarrollada por los trabajadores sociales con las personas, grupos y comunidades. Sus objetivos están orientados a superar los obstáculos que impiden avanzar en el desarrollo humano y en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía. Intervención profesional que se basa en los fundamentos éticos, epistemológicos y metodológicos del Trabajo Social, desde un enfoque global, plural y de calidad.

La meta de la Intervención Social como medio para resolver problemas en el trabajo social es ayudar a la persona a identificar y resolver los problemas actuales de su vida que son antecedentes de respuestas no actas y, al mismo tiempo, caso de ser necesario, enseñar a la persona habilidades generales que le permitirán manejar más eficaz e independientemente futuros problemas. (D, Zurilla, 1986/ 1993) .

Esto último puede no ser necesario en intervenciones  antes un problema (separación, divorcio, muerte de un ser querido, intento de suicidio, pérdida de trabajo). Además de resolver estos problemas antecedentes, la Intervención Social  puede ser también útil si se centra directamente en las respuestas desadaptativas tales como ansiedad, depresión, dolor, comer o beber en exceso y las ve como problemas a ser resueltos. Sin embargo, el énfasis la Intervención Social del Trabajado Social debe ser siempre la identificación y resolución de problemas antecedentes actuales que están relacionados con estas respuestas, ya que es más probable que esta estrategia produzca cambios duraderos y generalizados. No obstante, en aquellos casos en que las situaciones problemáticas antecedentes sean difíciles de identificar, definir y/o resolver satisfactoriamente, ambas estrategias de resolución de problemas pueden ser igualmente enfatizadas.

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